Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010803-40.2022.5.03.0106

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: prescrição

A discussão diz respeito à prescrição aplicável à pretensão de diferenças salariais decorrentes do descumprimento dos procedimentos estabelecidos na política salarial por Grades, após a sucessão do Banco Real pelo Banco Santander.

  • Processo Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010132-60.2023.5.15.0037

Prescrição: diferenças salariais

A decisão regional encontra-se em conformidade com o teor da Súmula nº 452 do TST, segundo a qual “Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +4

12

JUN 2025

TSTRR 10562-18.2013.5.05.0012

Plano de cargos e salários: petrobras

O Tribunal Superior do Trabalho, por meio do seu órgão uniformizador de jurisprudência interna corporis , a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, firmou entendimento no sentido de ser parcial a prescrição da pretensão de pagamento de diferenças…

  • Direito do Trabalho
  • Plano de cargos e salários
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 1990-14.2013.5.05.0161

Prescrição: diferenças salariais

A jurisprudência consolidada nesta Corte Superior é no sentido de que a prescrição da pretensão ao recebimento de diferenças salariais, decorrentes da não concessão de promoções por merecimento previstas na norma interna da empregadora, é parcial, nos moldes…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-RRAg 307-16.2014.5.05.0222

Prescrição parcial: petrobras

Quanto à " prescrição total por alteração do pactuado quanto à revogação da norma 302-25-12 ", esta Corte superior pacificou entendimento, por meio da Súmula nº 452 do TST, de que, " Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da…

  • Processo Civil
  • Prescrição parcial
  • +5

12

JUN 2025

TSTRR 287-26.2021.5.06.0004

Prescrição: diferenças salariais

Cinge-se a controvérsia dos autos a definir se, no caso de pretensão de diferenças salariais decorrentes do descumprimento de critérios de promoções horizontais previstos em regulamento empresarial, se aplica a prescrição total ou parcial.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +3

11

JUN 2025

TSTAg-RR 625-09.2014.5.01.0481

Interposição antes da vigência da lei n.º 13.467/2017

Constatada a viabilidade de trânsito do recurso trancado por meio de decisão monocrática, o Agravo Interno deve ser acolhido. Agravo conhecido e provido.

  • Processo Civil
  • Interposição antes da vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

11

JUN 2025

TSTAIRR 10475-41.2013.5.05.0019

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

Nos termos do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT, incluído pela Lei nº 13.015/2014, é ônus da parte, sob pena de não conhecimento, " indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista" .

  • Processo Civil
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

11

JUN 2025

TSTAg-RRAg 3052-10.2013.5.01.0482

Interposição na vigência da lei n.º 13.015/2014: prescrição

Constatada a viabilidade de trânsito do recurso trancado por meio de decisão monocrática, o Agravo Interno deve ser acolhido . Agravo conhecido e provido, no tópico.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.015/2014
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-EDCiv-Ag-RR 319-33.2014.5.05.0221

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

10

JUN 2025

TSTAg-RR 290-77.2014.5.05.0222

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.