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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

07

OUT 2025

TSTAg-RRAg 0001054-76.2017.5.05.0022

Petrobras: prescrição aplicável

Trata-se de agravo interposto pela Reclamada em face da decisão monocrática em que conhecido e provido o recurso de revista do Autor, para pronunciar a prescrição parcial da pretensão de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância de…

  • Direito do Trabalho
  • Petrobras
  • +5

07

OUT 2025

TSTAg-RR 0001929-22.2014.5.05.0161

Prescrição: diferenças salariais

Decisão monocrática em que se conheceu do recurso de revista por contrariedade à Súmula nº 452 do TST e foi dado provimento para declarar a prescrição parcial. Agravo da Petrobras que busca a reforma da decisão, defendendo a aplicação da prescrição total.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +3

07

OUT 2025

TSTAg-ED-AIRR 1862-91.2013.5.05.0161

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

07

OUT 2025

TSTAg-AIRR 0001028-94.2022.5.22.0001

Prescrição: diferenças salariais

Hipótese em que o Tribunal Regional entendeu que a prescrição é parcial, pois se discute pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +4

06

OUT 2025

TSTAg-AIRR 1001716-93.2023.5.02.0087

Promoção por antiguidade: plano de cargos e salários

Não se conhece de agravo interno que não observa o pressuposto de regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade).

  • Direito do Trabalho
  • Promoção por antiguidade
  • +5

02

OUT 2025

TSTRRAg 1816-05.2013.5.05.0161

I –agravo de instrumento em recurso de revista: diferenças salariais

Tendo em vista a finalidade precípua desta instância extraordinária na uniformização de teses jurídicas, a existência de entendimento sumulado ou representativo de iterativa e notória jurisprudência, em consonância com a decisão recorrida, configura…

  • Direito do Trabalho
  • I –agravo de instrumento em recurso de revista
  • +5

02

OUT 2025

TSTRRAg 704-35.2012.5.05.0161

I –agravo de instrumento em recurso de revista da petrobras

Vislumbrada potencial violação do art. 7º, XXVI, da CF, determina-se o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido.

  • Direito do Trabalho
  • I –agravo de instrumento em recurso de revista da petrobras
  • +5

01

OUT 2025

TSTARR 646-98.2010.5.04.0009

Negativa de prestação jurisdicional do despacho agravado

No caso, a decisão agravada, ao denegar seguimento ao recurso de revista interposto, apresentou fundamentação condizente com a exigência estabelecida no § 1º do art. 896 da CLT.

  • Direito Constitucional
  • Negativa de prestação jurisdicional do despacho agravado
  • +5

01

OUT 2025

TSTAg-RRAg 0000310-50.2013.5.05.0013

Petrobras: prescrição aplicável

Trata-se de agravo interposto pela Reclamada em face da decisão monocrática em que conhecido e provido o recurso de revista do Autor, para pronunciar a prescrição parcial da pretensão de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância de…

  • Direito do Trabalho
  • Petrobras
  • +5

01

OUT 2025

TSTRR 10816-03.2017.5.03.0013

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: isonomia salarial

A Corte de origem, com lastro nos elementos probatórios, entendeu indevidas as diferenças salariais decorrentes do pleito concernente à isonomia salarial, por entender que ficou comprovado o exercício de atribuições diferentes entre a reclamante e o…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

26

SET 2025

TSTAg-RR 0010545-49.2013.5.05.0022

Prescrição parcial: promoções por mérito

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que provido o recurso de revista interposto pela parte reclamante para determinar a incidência da prescrição parcial, uma vez que está em conformidade com o entendimento firmado nesta Corte Superior, no sentido de…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +4

26

SET 2025

TSTAg-RR 0001909-31.2014.5.05.0161

Prescrição parcial: promoções por mérito

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que provido o recurso de revista interposto pela parte reclamante para determinar a incidência da prescrição parcial, uma vez que está em conformidade com o entendimento firmado nesta Corte Superior, no sentido de…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +4

26

SET 2025

TSTAg-AIRR 0000146-09.2014.5.05.0221

Prescrição parcial: promoções por mérito

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se reconheceu a transcendência, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com a jurisprudência desta Corte Superior de que incide a prescrição parcial à pretensão decorrente da não…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +5

26

SET 2025

TSTAg-RR 0010112-30.2013.5.05.0027

Prescrição parcial: promoções por mérito

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que provido o recurso de revista interposto pela parte reclamante para determinar a incidência da prescrição parcial, uma vez que está em conformidade com o entendimento firmado nesta Corte Superior, no sentido de…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +4

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