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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

20

MAI 2025

TSTRR 999-64.2011.5.02.0008

Empregado de empresa pública: distinção

Não obstante, a tese adotada na decisão monocrática, o Tema 1.022 não se aplica ao caso presente, uma vez que a dispensa foi motivada. Agravo provido para determinar o reexame do recurso de revista da reclamada. Agravo conhecido e provido.

  • Direito Civil
  • Empregado de empresa pública
  • +4

20

MAI 2025

TSTRO 124100-97.2008.5.01.0000

Acórdão rescindendo que declarou nula a dispensa imotivada do reclamante

Os autos retornaram a esta Subseção para análise de eventual exercício do juízo de retratação do acórdão proferido em contraste com a recente decisão do STF proferida no julgamento do tema de Repercussão Geral 1.022.

  • Direito do Trabalho
  • Empregador, ente da administração pública indireta
  • +5

20

MAI 2025

TSTAIRR 0010706-48.2019.5.03.0008

Rito sumaríssimo: dispensa de empregado de empresa pública

A controvérsia dos presentes autos não tem aderência com o Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral do Supremo Tribunal Federal, pois a decisão regional não está alicerçada na necessidade, ou não, da motivação, ou na abertura, ou não, de processo…

  • Direito Constitucional
  • Rito sumaríssimo
  • +3

20

MAI 2025

TSTAIRR 0010726-97.2019.5.03.0021

Rito sumaríssimo: dispensa de empregado de empresa pública

A controvérsia dos presentes autos não tem aderência com o Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral do Supremo Tribunal Federal, pois a decisão regional não está alicerçada na necessidade, ou não, da motivação, ou na abertura, ou não, de processo…

  • Direito Constitucional
  • Rito sumaríssimo
  • +3

16

MAI 2025

STFRcl 71.347 AgR

Alegada violação ao RE nº 688.267/CE (tema rg nº 1.022)

Na espécie, incabível inferir-se o descumprimento da orientação firmada por esta Corte no julgamento do paradigma apontado, porquanto não se vislumbra o esgotamento das instâncias exigido para o conhecimento da reclamação.

  • Alegada violação ao RE nº 688.267/CE (tema rg nº 1.022)
  • Esgotamento das instâncias ordinárias: ausência
  • +2

15

MAI 2025

TSTE-ED-RR 100-97.2009.5.09.0022

Acórdão embargado publicado na vigência da lei nº 13.015/2014

A controvérsia destes autos gira em torno da exigência ou não de motivação do ato demissional de empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista, admitido após aprovação em concurso público.

  • Direito do Trabalho
  • Acórdão embargado publicado na vigência da lei nº 13.015/2014
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 10369-48.2018.5.03.0023

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 10911-85.2021.5.03.0015

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

15

MAI 2025

TSTRR 601-75.2017.5.05.0024

Empregado público: motivação do ato de dispensa

O entendimento desta Corte Superior é de aplicar a teoria dos motivos determinantes, no sentido de que, independentemente da necessidade, ou não, de motivação do ato administrativo, se a Administração Pública assim o faz, ela fica vinculada às razões expostas.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

15

MAI 2025

TSTAg-AIRR 10456-73.2019.5.03.0021

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

15

MAI 2025

TSTARR 20340-63.2014.5.04.0025

Horas extras: invalidade dos cartões de ponto

Com o advento da Lei nº 13.015/2014, a redação do novel § lº-A do artigo 896 da CLT, para efeito de demonstração da violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal, exige em seu inciso I que: " sob pena de não…

  • Direito Civil
  • Horas extras
  • +5

14

MAI 2025

TSTRR-Ag-RR 0010529-85.2021.5.03.0082

Empregado de empresa pública: dispensa

Agravo a que se dá provimento para examinar o agravo de instrumento em recurso de revista. Agravo provido.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +4

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