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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

18

AGO 2026

TSTEDCiv-AIRR 1776-27.2013.5.03.0113

Empregado de empresa pública: dispensa motivada

A Embargante alega que a decisão embargada é contraditória, pois mantém a nulidade do ato demissional do Reclamante em contrariedade à tese fixada no Tema 1022 pelo Supremo Tribunal Federal e sua modulação de efeitos.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +5

18

AGO 2026

TSTRO 10430-71.2014.5.01.0000

Empregado concursado: sociedade de economia mista

Hipótese em que esta SBDI-2 deu provimento ao recurso ordinário da parte autora para declarar a nulidade do ato demissional imotivado e determinar a reintegração do autor com o pagamento dos salários vencidos e vincendos, como se trabalhando estivesse até o…

  • Direito do Trabalho
  • Empregado concursado
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-EDCiv-Ag-AIRR 11664-18.2016.5.03.0015

Nulidade da dispensa: comprovação dos motivos determinantes

Consoante inteligência do artigo 1.030, I, "a", do CPC, o recurso extraordinário terá seguimento denegado, quando a matéria discutida não tiver repercussão geral reconhecida pelo STF.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da dispensa
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-EDCiv-RO 1499-86.2016.5.09.0000

Empresa pública ou sociedade de economia mista exploradora de atividade econômica

A jurisprudência relativa à necessidade de motivação para a dispensa de empregados de empresas públicas e sociedades de economia mista sofreu alteração com o julgamento do Tema 1.022 da repercussão geral, no qual o Supremo Tribunal Federal firmou a…

  • Processo Civil
  • Dispensa imotivada
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-RRAg 21232-68.2015.5.04.0305

Responsabilidade subsidiária: administração pública

Supremo Tribunal Federal atribui o ônus da prova da conduta culposa da Administração Pública ao trabalhador, para fins de responsabilização subsidiária do ente público (Temas 246 e 1118 de Repercussão Geral).

  • Direito Civil
  • Responsabilidade subsidiária
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-AIRR 11508-02.2016.5.03.0186

Nulidade da justa causa: comprovação dos motivos determinantes

Consoante inteligência do artigo 1.030, I, "a", do CPC, o recurso extraordinário terá seguimento denegado, quando a matéria discutida não tiver repercussão geral reconhecida pelo STF.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da justa causa
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-Ag-AIRR 10412-36.2018.5.03.0006

Nulidade da justa causa: comprovação dos motivos determinantes

Consoante inteligência do artigo 1.030, I, "a", do CPC, o recurso extraordinário terá seguimento denegado, quando a matéria discutida não tiver repercussão geral reconhecida pelo STF.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da justa causa
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-Ag-AIRR 11473-54.2016.5.03.0182

Nulidade da dispensa: comprovação dos motivos determinantes

Consoante inteligência do artigo 1.030, I, "a", do CPC, o recurso extraordinário terá seguimento denegado, quando a matéria discutida não tiver repercussão geral reconhecida pelo STF.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da dispensa
  • +5

18

AGO 2026

TSTEDCiv-AIRR 11-44.2015.5.03.0018

Empregado de empresa pública: dispensa motivada

A Embargante alega que a decisão embargada é contraditória, pois mantém a nulidade do ato demissional do Reclamante em contrariedade à tese fixada no Tema 1022 pelo Supremo Tribunal Federal e sua modulação de efeitos.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +5

18

AGO 2026

TSTAg-Ag-AIRR 10250-49.2020.5.03.0013

Nulidade da dispensa: comprovação dos motivos determinantes

Consoante inteligência do artigo 1.030, I, "a", do CPC, o recurso extraordinário terá seguimento denegado, quando a matéria discutida não tiver repercussão geral reconhecida pelo STF.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da dispensa
  • +5

18

AGO 2026

TSTRRAg-RRAg 0100263-58.2016.5.01.0056

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: sistema PJE

Conforme a dicção do art. 14, inciso III, da Resolução nº 185 do CNJ (e correspondente Resolução nº 185 do CSJT), é de responsabilidade exclusiva do usuário o acompanhamento do regular recebimento das petições e documentos transmitidos eletronicamente.

  • Direito Civil
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

18

AGO 2026

TSTEDCiv-AIRR 11637-19.2017.5.03.0009

Empregado de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

Conforme disposto no art. 896-A, §4ª, da CLT, não cabe recurso contra acórdão que mantém o voto do relator quanto a não transcendência do recurso.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +4

18

AGO 2026

TSTAg-AIRR 10790-27.2016.5.03.0017

Nulidade da dispensa: comprovação dos motivos determinantes

Consoante inteligência do artigo 1.030, I, "a", do CPC, o recurso extraordinário terá seguimento denegado, quando a matéria discutida não tiver repercussão geral reconhecida pelo STF.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da dispensa
  • +5

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