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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 96 do TST

Sem tese firmada

O empregado, dispensado por justa causa, tem direito ao pagamento de décimo terceiro salário proporcional e férias proporcionais?

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

7 decisões

20

AGO 2026

TSTARR 1335-19.2014.5.02.0443

Dispensa por justa causa: férias e 13º proporcionais

O Tribunal Pleno do TST acolheu proposta de afetação do processo TST- RR - 0020072-95.2023.5.04.0541 a Incidente de Recursos de Revista Repetitivo (Tema nº 96), a fim de submeter a seguinte questão a julgamento: "O empregado, dispensado por justa causa, tem…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa por justa causa
  • +5

17

AGO 2026

TSTRR 22135-06.2018.5.04.0271

Responsabilidade subsidiária: terceirização de serviços

Constatada possível violação do § 1º do art. 71 da Lei nº 8.666/93, impõe-se o provimento do agravo a fim de prover o agravo de instrumento e determinar o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento a que se dá provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Responsabilidade subsidiária
  • +5

27

MAI 2026

TSTRRAg 20799-84.2017.5.04.0017

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional

Com relação à nulidade por negativa de prestação jurisdicional, dispõe o art. 896, § 1º-A, IV, da CLT que é ônus da parte transcrever na peça recursal o trecho da petição dos embargos declaratórios em que foi pedido o pronunciamento do Tribunal sobre questão…

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

25

FEV 2026

TSTRR 0020118-28.2023.5.04.0301

Rito sumaríssimo: reclamada

O acórdão recorrido versa sobre direito de empregado, dispensado por justa causa, ao pagamento de décimo terceiro salário proporcional.

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +4

30

SET 2025

TSTRR 0020989-45.2023.5.04.0661

Décimo terceiro salário proporcional: férias proporcionais

Cinge-se a controvérsia a saber se o empregado dispensado por justa causa tem direito ao décimo terceiro salário proporcional e às férias proporcionais.

  • Direito do Trabalho
  • Décimo terceiro salário proporcional
  • +2

17

SET 2025

TSTRR 0020553-58.2023.5.04.0541

Dispensa por justa causa: férias proporcionais

Discute-se o direito à proporcionalidade das férias quando configurada a dispensa por justa causa, restando configurada a transcendência jurídica da matéria, em razão da existência de decisões díspares no âmbito das Turmas desta Corte.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa por justa causa
  • +1

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