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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

04

DEZ 2024

TSTRR 998-42.2017.5.05.0281

Integração: natureza jurídica

Constata-se equívoco no exame do agravo de instrumento, razão pela qual necessário o provimento do agravo para melhor exame do apelo. Agravo a que se dá provimento.

  • Processo Civil
  • Integração
  • +5

04

DEZ 2024

TSTAg-AIRR 10924-20.2022.5.15.0014

Forma de cálculo do abono pecuniário: modificação

No tocante à matéria em apreço, a jurisprudência desta egrégia Corte Superior tem se firmando no sentido de que a alteração na forma de cálculo do abono pecuniário de férias, promovida pela ECT, por meio da edição do Memorando Circular nº 2316/2016, por ser…

  • Direito do Trabalho
  • Forma de cálculo do abono pecuniário
  • +3

04

DEZ 2024

TSTAg-AIRR 20282-57.2021.5.04.0561

Empresa brasileira de correios e telégrafos: abono pecuniário de férias

A questão devolvida a esta Corte Superior trata de examinar se a alteração promovida pela reclamada ECT, mediante o Memorando Circular nº 2316/2016-GPAR/CEGEP, no cálculo do abono pecuniário previsto no art. 143 da CLT, para exclusão de parcela da sua base…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa brasileira de correios e telégrafos
  • +5

03

DEZ 2024

TSTAg-RRAg 0010066-23.2021.5.15.0111

Empresa brasileira de correios e telégrafos: cobrança de mensalidade e coparticipação do empregado no custeio do plano de saúde

A Seção Especializada em Dissídios Coletivos desta Corte Superior, ao julgar o Dissídio Coletivo 1000295-05.2017.5.00.0000, revisou a Cláusula 28 do ACT 2017/2018, passando a autorizar o custeio da assistência médica, hospitalar e odontológica, com a…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa brasileira de correios e telégrafos
  • +5

03

DEZ 2024

TSTRRAg-Ag 226-24.2021.5.10.0015

Anuênios instituídos por regulamento interno: supressão por norma coletiva

Anuênios  Supressão por norma coletiva  Validade  Tema 1046 de repercussão geral - TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA Vislumbrada violação ao artigo 7º, inciso XXVI, da Constituição da República, dá-se provimento ao Agravo e, desde logo, ao Agravo de…

  • Direito Constitucional
  • Anuênios instituídos por regulamento interno
  • +5

27

NOV 2024

TSTAg-RRAg 11987-69.2017.5.18.0015

Adesão do empregado ao plano de demissão voluntária

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento quanto ao tema, fundada na conclusão de que a hipótese sub judice não está vinculada à decisão proferida pelo…

  • Direito Constitucional
  • Adesão do empregado ao plano de demissão voluntária
  • +5

27

NOV 2024

TSTAg-AIRR 100041-03.2019.5.01.0342

Plano de saúde: sentença de primeiro grau."

Pretensão recursal que visa a expungir da condenação o comando de restabelecimento do plano de saúde do autor proferido pelo Regional.

  • Direito do Trabalho
  • Plano de saúde
  • +5

27

NOV 2024

TSTRR 1880-41.2012.5.15.0009

A referida decisão deve ser mantida, com acréscimo de fundamentos

LEI Nº 13.467/2017 PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACÓRDÃO DO TRT POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL Na decisão monocrática foi negado provimento ao agravo de instrumento. A referida decisão deve ser mantida, com acréscimo de fundamentos.

  • Processo Civil
  • A referida decisão deve ser mantida, com acréscimo de fundamentos
  • +5

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