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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

23

SET 2025

TSTAg-RR 20763-08.2017.5.04.0772

Horas extras: exercício de cargo de confiança

Trata-se de pedido de horas extras a partir da sexta diária formulado por empregado bancário da Caixa Econômica Federal em relação ao período a partir de 1/8/2014, com fundamento no PCS/1989, vigente à época da admissão no emprego, o qual dispunha sobre a…

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

23

SET 2025

TSTAg-AIRR 834-30.2012.5.03.0048

Publicação antes da vigência da lei nº 13.015/2014

A nulidade da dispensa da parte reclamante não decorreu do simples fato de ser a empregadora empresa pública, mas do fato de existir norma expressa (Resolução SEPLAG nº 40/2010) que a obriga a motivar a dispensa de seus empregados, procedimento não adotado…

  • Direito Constitucional
  • Publicação antes da vigência da lei nº 13.015/2014
  • +5

23

SET 2025

TSTAg-AIRR 0016615-73.2022.5.16.0018

‎agravo interno: empresa brasileira de correios e telégrafos

A questão devolvida a esta Corte Superior trata de examinar se a alteração promovida pela reclamada Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, mediante o Memorando Circular nº 2316/2016-GPAR/CEGEP, no cálculo do abono pecuniário previsto no art. 143 da…

  • Direito do Trabalho
  • ‎agravo interno
  • +5

23

SET 2025

TSTAg-AIRR 10002-74.2020.5.03.0113

Empresas públicas e sociedades de economia mista

A nulidade da despedida do reclamante não decorreu do simples fato de ser a empregadora empresa pública, mas do fato de existir norma expressa (Resolução SEPLAG nº 40/2010), que a obriga a motivar a despedida de seus empregados, procedimento não adotado pela…

  • Direito Constitucional
  • Empresas públicas e sociedades de economia mista
  • +5

23

SET 2025

TSTAg-RRAg 10863-33.2017.5.03.0059

Reclamado prescrição parcial: adicional por tempo de serviço (anuênios)

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao recurso de revista do reclamado, sob o fundamento de não ser o caso de aplicação da Súmula nº 294 do TST.

  • Direito Constitucional
  • Reclamado prescrição parcial
  • +5

23

SET 2025

TSTEmb 1000369-77.2022.5.02.0081

Férias: abono pecuniário

A jurisprudência deste Tribunal Superior é de que a alteração realizada pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, ao suprimir vantagem paga ao longo de anos referente ao abono pecuniário com gratificação de férias no patamar de 70%, prevista na…

  • Direito do Trabalho
  • Férias
  • +5

23

SET 2025

TSTEDCiv-Ag-RRAg 500292-43.2014.5.17.0161

Anuênios: diferenças

Os embargos de declaração têm por finalidade apenas a correção dos defeitos previstos nos arts. 897-A da CLT e 1.022 do CPC.

  • Direito Constitucional
  • Anuênios
  • +5

23

SET 2025

TSTRR 20139-18.2021.5.04.0028

Infraero: plano de saúde

Nos termos do art. 896-A da CLT, no recurso de revista, cabe a esta Corte Superior examinar, previamente, se a causa oferece transcendência sob o prisma de quatro vetores taxativos (econômico, político, social e jurídico), que se desdobram em um rol de…

  • Direito do Trabalho
  • Infraero
  • +5

23

SET 2025

TSTRR 54000-14.2012.5.21.0003

Publicação antes da vigência da lei nº 13.015/2014

No que tange à coexistência de dois regulamentos da empresa e aplicação de novas cláusulas regulamentares que revoguem ou alterem vantagens de normativo anterior, a jurisprudência desta Corte Superior firmou o entendimento, perfilhado no item II da Súmula nº…

  • Direito do Trabalho
  • Publicação antes da vigência da lei nº 13.015/2014
  • +5

23

SET 2025

TSTEDCiv-Ag-RRAg 1716-35.2017.5.07.0038

Anuênios: diferenças

Os embargos de declaração têm por finalidade apenas a correção dos defeitos previstos nos arts. 897-A da CLT e 1.022 do CPC.

  • Direito Constitucional
  • Anuênios
  • +5

23

SET 2025

TSTAg-RR 103-15.2022.5.05.0020

Empresa brasileira de correios e telégrafos: abono pecuniário

A jurisprudência desta Corte Superior tem o entendimento prevalecente de que a alteração promovida pela reclamada ECT, mediante o Memorando Circular nº 2316/2016-GPAR/CEGEP, no cálculo do abono pecuniário previsto no art. 143 da CLT, para exclusão de parcela…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa brasileira de correios e telégrafos
  • +5

23

SET 2025

TSTRRAg-RRAg 0000373-57.2023.5.19.0006

Doenças infectocontagiosas: grau máximo

Esta Corte Superior entende ser devido o adicional de insalubridade em grau máximo, desde que comprovado que o empregado laborava em contato permanente com pacientes portadores de doenças infectocontagiosas, mesmo quando não exerça funções na área de…

  • Direito do Trabalho
  • Doenças infectocontagiosas
  • +5

23

SET 2025

TSTEDCiv-Ag-AIRR 37800-79.2013.5.17.0011

Banco do brasil: anuênios

Os embargos de declaração têm por finalidade apenas a correção dos defeitos previstos nos arts. 897-A da CLT e 1.022 do CPC.

  • Direito Constitucional
  • Banco do brasil
  • +5

23

SET 2025

TSTAg-AIRR 101134-04.2019.5.01.0341

Plano de saúde: manutenção

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que se negou provimento ao agravo de instrumento, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com a pacífica jurisprudência desta Corte, no sentido da impossibilidade de supressão do plano de…

  • Direito do Trabalho
  • Plano de saúde
  • +5

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