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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - A configuração, ou não, do exercício da função de confiança a que se refere o art. 224, § 2º, da CLT, dependente da prova das reais atribuições do empregado, é insuscetível de exame mediante recurso de revista ou de embargos. (ex-Súmula nº 204 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - O bancário que exerce a função a que se refere o § 2º do art. 224 da CLT e recebe gratificação não inferior a um terço de seu salário já tem remuneradas as duas horas extraordinárias excedentes de seis. (ex-Súmula nº 166 - RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982) III - Ao bancário exercente de cargo de confiança previsto no artigo 224, § 2º, da CLT são devidas as 7ª e 8ª horas, como extras, no período em que se verificar o pagamento a menor da gratificação de 1/3. (ex-OJ nº 288 da SBDI-1 - DJ 11.08.2003) IV - O bancário sujeito à regra do art. 224, § 2º, da CLT cumpre jornada de trabalho de 8 (oito) horas, sendo extraordinárias as trabalhadas além da oitava. (ex-Súmula nº 232- RA 14/1985, DJ 19.09.1985) V - O advogado empregado de banco, pelo simples exercício da advocacia, não exerce cargo de confiança, não se enquadrando, portanto, na hipótese do § 2º do art. 224 da CLT. (ex-OJ nº 222 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) VI - O caixa bancário, ainda que caixa executivo, não exerce cargo de confiança. Se perceber gratificação igual ou superior a um terço do salário do posto efetivo, essa remunera apenas a maior responsabilidade do cargo e não as duas horas extraordinárias além da sexta. (ex-Súmula nº 102 - RA 66/1980, DJ 18.06.1980 e republicada DJ 14.07.1980) VII - O bancário exercente de função de confiança, que percebe a gratificação não inferior ao terço legal, ainda que norma coletiva contemple percentual superior, não tem direito às sétima e oitava horas como extras, mas tão somente às diferenças de gratificação de função, se postuladas. (ex-OJ nº 15 da SBDI-1 - inserida em 14.03.1994)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.108 decisões

18

JUN 2025

TSTRRAg 689-81.2013.5.02.0010

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional

A jurisprudência da Sexta Turma evoluiu para entender que a tese de nulidade por negativa de prestação jurisdicional detém transcendência jurídica, nos termos do art. 896-A, § 1º, IV, da CLT, independentemente da perspectiva de procedência da alegação.

  • Direito Bancário
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

18

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0020135-87.2022.5.04.0531

Não apontamento das omissões: alegação genérica

A parte não explicita especificamente, nas razões do recurso de revista, os pontos sugeridos como omissos, limitando-se a afirmar que não houve a devida prestação jurisdicional.

  • Direito do Trabalho
  • Não apontamento das omissões
  • +5

18

JUN 2025

TSTAg-AIRR 21340-87.2015.5.04.0664

Vigência da lei 13.467/17: horas extras

O Tribunal Regional, analisando o conjunto fático-probatório, firmou convicção no sentido de que " as atribuições e responsabilidades do gerente de contas pessoa física, do gerente de contas pessoa jurídica e do gerente de PAA (PAB) da agência da cidade de…

  • Direito Bancário
  • Vigência da lei 13.467/17
  • +5

18

JUN 2025

TSTAg-AIRR 21188-31.2017.5.04.0741

Cargo de supervisor de atendimento: substituídos

Na hipótese, a Corte Regional, com base na prova oral, asseverou que os empregados (substituídos), no exercício do cargo de Supervisor de Atendimento não exerciam cargo de confiança bancário, nos termos do art. 224, § 2º, da CLT, mas sim, cargo sem fidúcia,…

  • Processo Civil
  • Cargo de supervisor de atendimento
  • +5

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0000704-53.2023.5.13.0023

Horas extras: gerente de relacionamento

Prevalece nesta Corte Superior o entendimento segundo o qual o enquadramento do empregado bancário na exceção prevista no art. 224, § 2º, da CLT não exige amplos poderes de mando e gestão, pressupondo tão somente o recebimento de gratificação de função não…

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +3

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0000567-21.2023.5.07.0029

Horas extras: gerente de relacionamento e gerente de negócios

O TRT, amparado na prova oral e documental, concluiu que os cargos exercidos pelo reclamante, possuíam a fidúcia especial de que trata o art. 224, § 2º, da CLT, como gratificação superior a 1/3 do salário do seu cargo efetivo.

  • Direito Bancário
  • Horas extras
  • +4

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0020439-29.2019.5.04.0002

Horas extras: cargo de confiança

Cinge-se a controvérsia ao enquadramento do empregado bancário na função de confiança cuja jornada de trabalho é de 8 horas diárias, nos moldes do § 2º do art. 224 da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +4

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 11390-19.2021.5.15.0153

Desse modo, considera-se alcançado o patamar da transcendência

Em relação à transcendência econômica, esta Turma estabeleceu como referência, para recurso de empregado, o valor fixado no artigo 852-A da CLT.

  • Processo Civil
  • Desse modo, considera-se alcançado o patamar da transcendência
  • +4

12

JUN 2025

TSTAg-RRAg 12164-12.2017.5.15.0146

Horas extras: gerente de agência

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento do banco reclamado.

  • Direito Bancário
  • Horas extras
  • +5

12

JUN 2025

TSTRRAg 20377-52.2016.5.04.0403

Incompetência da justiça do trabalho: ausência de interesse recursal

Não merece reparos a decisão denegatória do recurso de revista quanto aos vícios processuais em que se fundou (Súmulas nº 102, I, 126 e 297, I, do TST e ausência de interesse recursal).

  • Processo Civil
  • Incompetência da justiça do trabalho
  • +5

12

JUN 2025

TSTRRAg 21157-51.2018.5.04.0005

GMABB/ ja/bs I: prova emprestada

O indeferimento da prova oral requerida pelos reclamados derivou do fato de que na audiência de instrução seus procuradores revelaram que, embora tenha havido alteração de cargo ocupado pelo reclamante em maio de 2018, suas atividades permaneceram as mesmas.

  • Direito do Trabalho
  • GMABB/ ja/bs I
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 1637-02.2016.5.10.0008

Decisão confirmada

Inicialmente, cumpre esclarecer que somente as questões e os fundamentos jurídicos trazidos no recurso de revista e adequadamente reiterados nas razões do agravo serão apreciados nesta oportunidade, em observância ao instituto processual da preclusão .

  • Direito do Trabalho
  • Decisão confirmada
  • +5

11

JUN 2025

TSTRRAg 1000585-62.2017.5.02.0065

Gratificação semestral: integralização na base de cálculo de horas extras

Trata-se de agravo de instrumento interposto contra decisão que negou provimento ao recurso de revista, no qual se questionava a integração da gratificação semestral na base de cálculo das horas extras, sob a alegação de contrariedade à Súmula nº 264 do TST…

  • Direito do Trabalho
  • Gratificação semestral
  • +5

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