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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a parcial, pois a lesão é sucessiva e se renova mês a mês.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

773 decisões

29

ABR 2025

TSTAg-EDCiv-RRAg 0000343-32.2023.5.12.0001

Diferenças salariais: promoções por antiguidade

A r. decisão proferida por este relator negou seguimento ao recurso da parte agravante, sob o fundamento de que o recurso esbarra no óbice da Súmula nº 126 do TST.

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

29

ABR 2025

TSTAIRR 0000661-36.2023.5.21.0010

Diferenças salariais: descumprimento de normas previstas em plano de cargos e salários

É jurisprudência consolidada desta Corte Superior que no caso das diferenças salariais decorrentes do descumprimento de normas previstas em Plano de Cargos e Salários aplica-se a prescrição parcial, com a lesão se renovando mês a mês, pois se trata de não…

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +1

22

ABR 2025

TSTRR 10553-93.2013.5.19.0003

I –agravo de instrumento em recurso de revista: petrobras

Vislumbrada potencial ofensa ao art. 7º, XXVI, da CF, determina-se o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido .

  • Direito do Trabalho
  • I –agravo de instrumento em recurso de revista
  • +5

16

ABR 2025

TSTAg-AIRR 34-25.2022.5.13.0031

Prescrição: diferenças salariais

A decisão monocrática negou provimento ao agravo de instrumento O TRT afastou a incidência da prescrição total prevista na Súmula nº 294 desta Corte Superior e aplicou o entendimento da Súmula nº 452, também deste Tribunal.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

14

ABR 2025

TSTAg-ED-RR 10550-25.2013.5.05.0005

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

14

ABR 2025

TSTAg-ED-RR 927-80.2015.5.05.0161

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

14

ABR 2025

TSTAg-Ag-RRAg 1305-29.2014.5.05.0013

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

14

ABR 2025

TSTAg-ED-Ag-E-Ag-RR 1406-36.2014.5.05.0023

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

14

ABR 2025

TSTAg-Ag-AIRR 1288-69.2014.5.05.0020

Prescrição parcial: diferenças salariais

O Supremo Tribunal Federal consolidou o entendimento de que o recurso extraordinário não merece seguimento, por ausência de repercussão geral, quando a controvérsia se refere à prescrição aplicável no Direito do Trabalho, seja total ou parcial.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

09

ABR 2025

TSTAg-AIRR 1634-77.2017.5.05.0161

Prescrição: progressão funcional prevista em regulamento interno e não concedidas

A jurisprudência pacificada no âmbito desta Corte Superior é no sentido de que é parcial a prescrição da pretensão ao recebimento de diferenças salariais decorrentes da não concessão de progressão funcional prevista em norma interna da empregadora, pois,…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

09

ABR 2025

TSTRRAg 943-42.2014.5.09.0069

Preliminar de negativa de prestação jurisdicional

Na hipótese, observa-se que a controvérsia foi devidamente solucionada com todos os fundamentos necessários e suficientes para o entendimento e o deslinde da controvérsia.

  • Direito Constitucional
  • Preliminar de negativa de prestação jurisdicional
  • +5

09

ABR 2025

TSTRRAg 297-69.2014.5.05.0222

Prescrição: diferenças salariais

Discute-se nos autos a prescrição aplicável ao pedido de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção por merecimento (avanços de níveis por desempenho) estabelecida pela Petrobras na norma interna 302.25.12 de 1984.

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

07

ABR 2025

TSTRR 0001433-17.2016.5.05.0001

Prescrição: diferenças salariais

Corte Superior, consubstanciada na Súmula nº 452, é no sentido de que à pretensão de diferenças salariais que decorram da não concessão de aumento de nível com base em critérios previstos em norma interna aplica-se a prescrição parcial, incidindo a Súmula nº…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição
  • +5

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