Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

26

FEV 2025

TSTRR 122200-75.1995.5.04.0251

Sociedade de economia mista: dispensa

O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE 589.998 (Rel. Min. Ricardo Lewandowski, j. em 20.03.2013), fixou a tese de que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, empresa prestadora de serviço público em regime de exclusividade, que desfruta…

  • Direito Constitucional
  • Sociedade de economia mista
  • +5

26

FEV 2025

TSTARR 142-55.2014.5.10.0019

Nulidade do acórdão por negativa de prestação jurisdicional

Como a nulidade por negativa de prestação jurisdicional foi o único tema constante do agravo de instrumento da ré, fica prejudicado o exame do apelo, ante a decisão proferida no recurso de revista nesta assentada (artigo 282, §2º, do CPC).

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade do acórdão por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

26

FEV 2025

TSTAIRR 587240-92.2007.5.09.0019

Empregado público admitido antes da promulgação da CF/88

Trata-se a presente controvérsia em se definir a validade da dispensa imotivada de empregados de empresas públicas e sociedades de economia mista admitidos antes da vigência da Constituição de 1988.

  • Direito Civil
  • Empregado público admitido antes da promulgação da CF/88
  • +5

26

FEV 2025

TSTRR 565700-69.2008.5.09.0013

CPC/73: empresa pública e sociedade de economia mista

O debate acerca da validade da dispensa imotivada do empregado de empresa pública já não comporta maiores digressões, considerando a jurisprudência pacífica do Supremo Tribunal Federal, externada no Recurso Extraordinário nº 688.267, com Repercussão Geral,…

  • Direito do Trabalho
  • CPC/73
  • +5

26

FEV 2025

TSTRR 10413-48.2020.5.03.0136

Rito sumaríssimo: empregado público

Ressalta-se que a controvérsia dos autos não está atrelada à necessidade de motivação da dispensa, tampouco à estabilidade dos empregados públicos, mas, sim, à obrigação da reclamada em comprovar a veracidade dos motivos determinantes apontados para o ato de…

  • Direito Constitucional
  • Rito sumaríssimo
  • +5

26

FEV 2025

TSTAIRR 2743-35.2014.5.02.0026

Nulidade por negativa de prestação jurisdicional

Nos termos do art. 896, §1º-A, IV, da CLT, sob pena de não conhecimento, é ônus da parte transcrever na peça recursal, no caso de suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que…

  • Direito Constitucional
  • Nulidade por negativa de prestação jurisdicional
  • +5

26

FEV 2025

TSTRR 599-60.2011.5.03.0028

Empresa pública ou sociedade de economia mista: empregado concursado

A partir do julgamento do MS 21.322/DF (DJU de 23/04/1993) pelo Supremo Tribunal Federal, a jurisprudência nacional orienta-se no entendimento de que a Constituição Federal de 1988 estendeu às empresas públicas e sociedades de economia mista a…

  • Direito Constitucional
  • Empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

26

FEV 2025

TSTAIRR 10797-71.2015.5.03.0011

CPC/2015: administração indireta

De início, saliente-se que o debate em tela não possui estrita aderência com a tese fixada no tema nº 1.022 de repercussão geral do STF, visto que o cerne da controvérsia não é a necessidade de motivação para a dispensa do empregado, mas sim a vinculação da…

  • Direito Constitucional
  • CPC/2015
  • +5

26

FEV 2025

TSTAIRR 964-79.2019.5.07.0010

Dispensa imotivada após a privatização: decreto estadual nº 21.325/91

O Tribunal Regional manteve a decisão de improcedência do pedido de nulidade da dispensa imotivada da reclamante, empregada pública admitida por meio de concurso público antes do processo de privatização da empresa pública, sob o fundamento de que com a…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada após a privatização
  • +3

26

FEV 2025

TSTAg-AIRR 11756-66.2014.5.15.0068

Empregado de sociedade de economia mista: reintegração

Consignado que a reclamada apresentou os motivos para a extinção do vínculo, imperiosa a aplicação da Teoria dos Motivos Determinantes, devendo, para tanto, ser demonstrada a ocorrência dos fatos alegados. Precedentes.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de sociedade de economia mista
  • +5

26

FEV 2025

TSTRR 598-05.2013.5.03.0061

Empresa pública ou sociedade de economia mista: empregado concursado

Embargos de declaração acolhidos, com efeito modificativo, para prosseguir na análise do agravo de instrumento da reclamada. Embargos de declaração acolhidos com efeito modificativo.

  • Direito Constitucional
  • Empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

26

FEV 2025

TSTRR 1147-70.2014.5.02.0008

CPC/1973: negativa de prestação jurisdicional

Ante a possibilidade de decisão favorável à parte recorrente, deixa-se de apreciar a nulidade arguida, com base no artigo 282, § 2º, do CPC.

  • Direito Civil
  • CPC/1973
  • +5

26

FEV 2025

TSTAg-AIRR 10489-62.2019.5.03.0183

Minas gerais administração e serviços s.a: rito sumaríssimo

Ainda que por fundamento diverso, impõe-se confirmar a decisão monocrática, mediante a qual se negou provimento ao agravo de instrumento da reclamada. Agravo conhecido e não provido.

  • Direito do Trabalho
  • Minas gerais administração e serviços s.a
  • +5

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.