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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

12

MAR 2025

TSTRR 10884-32.2015.5.15.0063

Empregado público: dispensa motivada

Quanto à dispensa do empregado , o Tribunal Regional reputou válida a rescisão contratual, ao fundamento de que a dispensa teve como motivação a necessidade de "redução de custos", e que referida motivação foi devidamente comprovada nos autos.

  • Direito do Trabalho
  • Empregado público
  • +5

12

MAR 2025

TSTAg-RRAg 1135-14.2015.5.02.0043

Empregado de sociedade de economia mista: reintegração

A controvérsia não está circunscrita à possibilidade de dispensa imotivada por empresa pública ou sociedade de economia mista, mas sim à vinculação da reclamada aos motivos apontados como determinantes para o término do vínculo de emprego.

  • Direito Constitucional
  • Empregado de sociedade de economia mista
  • +5

12

MAR 2025

TSTAg-AIRR 2106-08.2012.5.02.0074

Empregado de sociedade de economia mista: motivação do ato da dispensa

A questão em discussão é objeto do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral do STF: " Dispensa imotivada de empregado de empresa pública e de sociedade de economia mista admitido por concurso público ".

  • Direito Constitucional
  • Empregado de sociedade de economia mista
  • +5

11

MAR 2025

TSTRR 2208-96.2014.5.10.0022

Empresa pública: empregado público

TRT reconheceu a nulidade da dispensa do Reclamante, por entender que o Reclamado demitiu-o sem apresentar motivação. Pontuou que a motivação do ato de dispensa é necessária, em conformidade com o decidido pelo E.

  • Direito do Trabalho
  • Empresa pública
  • +5

10

MAR 2025

TSTAg-AIRR 1001965-09.2016.5.02.0081

Ausência de demonstração de desacerto do despacho agravado

O agravo de instrumento patronal, que versava sobre nulidade da dispensa de empregado público, foi julgado intranscendente, por não atender a nenhum dos parâmetros do § 1º do art. 896-A da CLT, a par de os óbices da Súmula 126 do TST e do art. 896, § 1º-A,…

  • Direito do Trabalho
  • Ausência de demonstração de desacerto do despacho agravado

10

MAR 2025

TSTAg-Ag-AIRR 72-08.2015.5.03.0016

Dispensa de empregado público: nulidade

Agravo Interno interposto em face de decisão por meio da qual se denegou seguimento ao Recurso Extraordinário, com fundamento na ausência de repercussão geral da matéria objeto do apelo (Temas 181 e 660 do STF).

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa de empregado público
  • +4

06

MAR 2025

TSTAg-AIRR 10562-06.2020.5.03.0181

Mgs-minas gerais administração e serviços s.a: empregado público

A discussão havida nos autos não guarda pertinência com o Tema 1.022 de Repercussão Geral do STF, pois não se discute a necessidade, ou não, de motivação para a dispensa de empregado público, mas a obrigação da reclamada em comprovar a veracidade dos motivos…

  • Direito do Trabalho
  • Mgs-minas gerais administração e serviços s.a
  • +5

05

MAR 2025

TSTAIRR 10053-83.2017.5.03.0180

Dispensa de empregado de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

A controvérsia dos presentes autos não tem aderência com o Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral do Supremo Tribunal Federal, pois a decisão regional não está alicerçada na necessidade, ou não, da motivação, ou na abertura, ou não, de processo…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa de empregado de empresa pública
  • +4

05

MAR 2025

TSTRR 213-79.2012.5.09.0011

Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista

O Supremo Tribunal Federal, no exame do RE-688267 – leading case do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral – da relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, fixou a tese de que " as empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista
  • +5

28

FEV 2025

STFRcl 74.834 AgR

Descabimento da reclamação

Agravo regimental na reclamação. processual civil. alegado descumprimento do decidido no recurso extraordinário n. 688.267, tema 1.022 da repercussão geral: ausência de esgotamento de instância na origem. descabimento da reclamação. precedentes. agravo…

  • Processo Civil
  • Descabimento da reclamação

27

FEV 2025

TSTEmb-RR 1496-46.2011.5.01.0060

Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista

Constatada a aparente contrariedade à Orientação Jurisprudencial nº 247, I, da SDI-1, em linha com o precedente firmado pelo Supremo Tribunal Federal no julgamento do Tema 1022 de repercussão geral, impõe-se o processamento dos embargos.

  • Direito Civil
  • Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

26

FEV 2025

TSTAIRR 10942-37.2015.5.03.0138

Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista

O Tribunal Regional, valorando fatos e provas, concluiu que "sendo falso o motivo da dispensa do reclamante, conclui-se que a motivação do ato é inexistente, razão pela qual a dispensa é ilegal, o que enseja a anulação e respectiva reintegração aos quadros…

  • Direito Constitucional
  • Empregado concursado de empresa pública ou sociedade de economia mista
  • +5

26

FEV 2025

TSTRR 3174500-79.2009.5.09.0041

Nulidade da dispensa: reintegração

Trata-se de situação em que se discute a validade de dispensa de empregado público dispensado em razão de ter se aposentado.

  • Direito Constitucional
  • Nulidade da dispensa
  • +5

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