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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) estar assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. (art.14,§1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I). II - É cabível a condenação ao pagamento de honorários advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista. III - São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como substituto processual e nas lides que não derivem da relação de emprego. IV – Na ação rescisória e nas lides que não derivem de relação de emprego, a responsabilidade pelo pagamento dos honorários advocatícios da sucumbência submete-se à disciplina do Código de Processo Civil (arts. 85, 86, 87 e 90). V - Em caso de assistência judiciária sindical, revogado o art. 11 da Lei nº 1060/50 (CPC de 2015, art. 1072, inc. III), os honorários advocatícios assistenciais são devidos entre o mínimo de dez e o máximo de vinte por cento sobre o valor da condenação, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa (CPC de 2015, art. 85, § 2º). VI - Nas causas em que a Fazenda Pública for parte, aplicar-se-ão os percentuais específicos de honorários advocatícios contemplados no Código de Processo Civil.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.792 decisões

13

MAR 2025

TSTRRAg 11232-76.2016.5.15.0043

(3ª Turma) GMABB/ ja I: horas in itinere

Incidência do óbice da Súmula 126 do TST, uma vez que a aferição da existência ou não de transporte público regular no horário do início da jornada de trabalho da reclamante, como sustenta a agravante, dependeria do reexame de matéria fática .

  • Direito Constitucional
  • (3ª Turma) GMABB/ ja I
  • +5

13

MAR 2025

TSTAIRR 21746-68.2017.5.04.0008

Substituição processual: direitos individuais homogêneos

A jurisprudência desta Corte Superior expressa, reiteradamente, que o sindicato profissional possui legitimidade para propor ação postulando a tutela de interesses individuais homogêneos, quando provenientes de causa comum ou de política trabalhista do…

  • Processo Civil
  • Substituição processual
  • +5

13

MAR 2025

TSTARR-AIRR 20424-83.2016.5.04.0384

Horas extras: minutos residuais

A parte agravante não demonstra o desacerto da decisão proferida pelo juízo primeiro de admissibilidade recursal, uma vez que nas razões recursais limita-se a argumentar, de forma genérica, ter observado os requisitos previstos no art. 896 da CLT "em relação…

  • Processo Civil
  • Horas extras
  • +5

12

MAR 2025

TSTRRAg 275-14.2010.5.09.0004

Divisor de horas extras: divergência jurisprudencial não demonstrada

Este Tribunal Superior, por meio da Súmula 431, já pacificou o entendimento de que, na hipótese em que o empregado trabalhe 40 horas semanais, aplica-se o divisor 200 para a apuração do salário-hora. Agravo de instrumento a que se nega provimento.

  • Direito Civil
  • Divisor de horas extras
  • +5

12

MAR 2025

TSTRRAg 769-70.2018.5.09.0658

Horas " in itinere": supressão do pagamento

Demonstrada potencial violação do art. 7º, XXVI, da Constituição Federal, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento conhecido e provido.

  • Processo Civil
  • Horas " in itinere"
  • +5

12

MAR 2025

TSTRR 840-21.2012.5.04.0012

Hospital das clínicas: natureza jurídica sui generis

Cinge-se a controvérsia em definir a natureza jurídica do hospital Reclamado para fins de estabelecer se há ou não o dever de motivar a dispensa de seus empregados.

  • Direito Civil
  • Hospital das clínicas
  • +5

12

MAR 2025

TSTARR 1000060-18.2015.5.02.0464

Incorporação do descanso semanal remunerado ao salário-hora

A controvérsia diz respeito à incidência dos reflexos sobre os DSR no caso em que tal parcela encontra-se incluída no salário-hora do empregado.

  • Direito Civil
  • Incorporação do descanso semanal remunerado ao salário-hora
  • +5

12

MAR 2025

TSTAg-RRAg 21800-77.2017.5.04.0026

Eptc: diferenças salariais

No caso em tela, o Regional entendeu que "como a própria demandada registra, a aplicação do piso salarial somente ocorre no momento da admissão, a partir de quando devem ser observados os reajustes salariais previstos normativamente, não havendo falar em…

  • Processo Civil
  • Eptc
  • +5

12

MAR 2025

TSTRR 1726-26.2014.5.09.0007

Auxílio-alimentação: natureza jurídica

Constatado equívoco na decisão agravada, dá-se provimento ao agravo para determinar o processamento do agravo de instrumento.

  • Processo Civil
  • Auxílio-alimentação
  • +5

12

MAR 2025

TSTARR 20353-94.2016.5.04.0024

Adicional de insalubridade: horas extras

Nega-se provimento ao agravo de instrumento quando não demonstrada a viabilidade do processamento do recurso de revista . Agravo de instrumento a que se nega provimento.

  • Direito Civil
  • Adicional de insalubridade
  • +5

12

MAR 2025

TSTAIRR 21792-04.2015.5.04.0016

Legitimidade ativa da entidade sindical: direitos individuais homogêneos

A lide versa sobre a legitimidade ativa do sindicato para pleitear o pagamento de horas extras (7ª e 8ª) do bancário que desempenha as funções de "analista", em face do pleito do seu enquadramento no artigo 224, caput , da CLT.

  • Direito Bancário
  • Legitimidade ativa da entidade sindical
  • +5

12

MAR 2025

TSTEDCiv-RR 12251-02.2016.5.15.0146

Honorários advocatícios: omissão quanto ao percentual

Constatado o vício no acórdão embargado, o apelo merece provimento, com efeito modificativo à parte dispositiva do julgado. Embargos de declaração conhecidos e providos para conferir efeito modificativo à parte dispositiva do julgado.

  • Direito do Trabalho
  • Honorários advocatícios
  • +5

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