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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 989 do STJ

Precedente qualificado

Nos planos de saúde coletivos custeados exclusivamente pelo empregador não há direito de permanência do ex-empregado aposentado ou demitido sem justa causa como beneficiário, salvo disposição contrária expressa prevista em contrato ou em acordo/convenção coletiva de trabalho, não caracterizando contribuição o pagamento apenas de coparticipação, tampouco se enquadrando como salário indireto.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

13 decisões

29

SET 2026

STJAgInt no AREsp 3.214.704

Óbice da súmula 283/STF não superado

Agravo interno contra decisão que não conheceu do agravo em recurso especial, por ausência de impugnação específica de todos os fundamentos da inadmissibilidade, com incidência da Súmula 182/STJ.

  • Processo Civil
  • Óbice da súmula 283/STF não superado

22

SET 2026

STJAgInt no REsp 1.587.048

Plano de saúde coletivo: contribuição direta não comprovada

Aplica-se o Tema 989/STJ, pois não há direito de permanência em plano coletivo custeado exclusivamente pelo empregador, sendo irrelevante a coparticipação e o salário indireto.

  • Processo Civil
  • Plano de saúde coletivo
  • +1

04

MAI 2026

STJAREsp 2.504.878

Plano de saúde: custeio exclusivo da empregadora

Razões de decidir 1. "Incumbe ao Tribunal de origem, com exclusividade e em caráter definitivo, proferir juízo de adequação do caso concreto ao precedente formado em repetitivo, não sendo possível, daí em diante, a apresentação de qualquer outro recurso…

  • Processo Civil
  • Plano de saúde
  • +4

16

MAR 2026

STJAREsp 2.783.345

Plano de saúde coletivo empresarial: cancelamento após demissão

Agravo em recurso especial interposto por operadora de plano de saúde contra decisão que inadmitiu recurso especial, em ação de obrigação de fazer cumulada com indenização por danos morais, envolvendo cancelamento de plano coletivo empresarial após demissão…

  • Processo Civil
  • Plano de saúde coletivo empresarial
  • +4

16

DEZ 2025

TSTARR 707-17.2015.5.09.0664

A) agravo de instrumento interposto pela parte reclamante

Não há de se falar em negativa de prestação jurisdicional , uma vez que o Tribunal Regional espelhou a sua conclusão de acordo com o precedente firmado pelo STF no Tema 339 da Repercussão Geral, exigindo-se que o " acórdão ou decisão sejam fundamentados,…

  • Direito do Trabalho
  • A) agravo de instrumento interposto pela parte reclamante
  • +5

01

DEZ 2025

STJREsp 1.769.713

Plano de saúde coletivo: custeado exclusivamente pelo empregador

A Segunda Seção deste Tribunal, ao examinar os RESPs 1.680.318/SP e 1.708.104/ SP, submetidos ao rito dos recursos repetitivos (Tema nº 989), consolidou a orientação de que deve ser afastada a pretensão de permanência de ex-empregado, aposentado ou demitido…

  • Direito do Trabalho
  • Plano de saúde coletivo
  • +5

24

NOV 2025

STJAgInt no REsp 1.562.787

Plano de saúde coletivo empresarial: modulação dos efeitos

Agravante impugna a aplicabilidade imediata do Tema n. 989/STJ, pleiteando modulação de efeitos nos termos do artigo art. 927, § 3º, do CPC. Requer, ainda, a observância da Resolução CONSU 19 e oferecimento de plano de saúde individual ao autor e família.

  • Direito Empresarial
  • Plano de saúde coletivo empresarial
  • +2

15

SET 2025

STJREsp 2.192.992

Plano de saúde coletivo empresarial: ex-empregado demitido sem justa causa

Recurso especial interposto por Laércio Damásio da Silva, com fundamento no art. 105, III, "a" e "c", da Constituição Federal, contra acórdão da 1ª Câmara de Direito Privado do TJSP que negou provimento à apelação e manteve sentença de improcedência em ação…

  • Direito Civil
  • Plano de saúde coletivo empresarial
  • +4

01

SET 2025

STJREsp 2.196.223

Plano de saúde: demissão por justa causa

Recurso especial interposto por Rede D'Or São Luiz S.A. contra acórdão do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo que determinou a manutenção de ex-empregada como beneficiária do plano de saúde, após sua demissão por justa causa ser considerada abusiva.

  • Direito Civil
  • Plano de saúde
  • +4

26

MAI 2025

STJREsp 2.065.274

Ex-empregado aposentado: estipulante

Esta Corte já firmou orientação de que a ex-empregadora/estipulante não possui legitimidade para ocupar o polo passivo de demanda em que se pretende a manutenção do plano de saúde de empregado demitido e/ou aposentado.

  • Direito Civil
  • Ex-empregado aposentado
  • +5

04

NOV 2024

STJAgInt no REsp 2.090.400

Plano de saúde coletivo: manutenção de ex-empregado

Agravo interno interposto contra decisão que não conheceu do recurso especial porque o Tribunal de origem, na fase do art. 1.030, II, do CPC, manteve o acórdão recorrido com base no Tema Repetitivo n. 989/STJ.

  • Processo Civil
  • Plano de saúde coletivo
  • +3

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