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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º, da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de freqüência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex-Súmula nº 338 – alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se desincumbir. (ex-OJ nº 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

2.428 decisões

14

MAI 2025

TSTRRAg 1000924-93.2019.5.02.0471

Cartões de ponto: registros invariáveis

O Tribunal Regional, soberano no substrato fático-probatório dos autos, manteve a sentença que presumiu verdadeira a jornada indicada na inicial, por entender que os registros de frequência uniformes não são válidos como meio de prova.

  • Direito do Trabalho
  • Cartões de ponto
  • +5

14

MAI 2025

TSTAg-AIRR 296-71.2019.5.05.0008

Horas extras: juntada parcial dos controles de frequência

O Tribunal Regional, com amparo no conjunto fático-probatório dos autos, entendeu pela validade dos cartões de ponto trazidos aos autos. Consignou, ainda, que não foram juntados aos autos cartões de ponto relativos a pequeno período.

  • Processo Civil
  • Horas extras
  • +5

14

MAI 2025

TSTAg-AIRR 639-15.2021.5.19.0006

Diferença salarial: salário mínimo

Esta Corte tem firme entendimento no sentido de que "Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que proferida" (Súmula nº 422, I, TST).

  • Direito Civil
  • Diferença salarial
  • +5

14

MAI 2025

TSTEDCiv-Ag-AIRR 1378-62.2017.5.21.0041

Reclamante: omissão

A Sexta Turma do TST deu parcial provimento ao agravo apenas para reconhecer a transcendência, mantendo, porém, o não provimento do agravo de instrumento do reclamante, tendo em vista que o TRT entregou a prestação jurisdicional postulada pela parte,…

  • Processo Civil
  • Reclamante
  • +2

14

MAI 2025

TSTRRAg 336586-92.2006.5.12.0001

I –agravo de instrumento em recurso de revista do reclamante

Impõe-se manter a decisão agravada, mediante a qual foi negado seguimento ao recurso de revista . Agravo de instrumento conhecido e não provido, no tema.

  • Processo Civil
  • I –agravo de instrumento em recurso de revista do reclamante
  • +5

14

MAI 2025

TSTRRAg 11684-52.2016.5.15.0022

Horas extras intervalares: presunção relativa

Nos termos da Súmula nº 126 desta Corte, o recurso de revista não se presta ao reexame, à revalorização, redefinição e reconformação de fatos e provas.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras intervalares
  • +5

14

MAI 2025

TSTAg-RRAg 101807-06.2017.5.01.0005

Csc computer sciences brasil s.a: horas extras

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática.

  • Direito Civil
  • Csc computer sciences brasil s.a
  • +5

14

MAI 2025

TSTRR 1000393-97.2023.5.02.0719

Horas extras: juntada parcial dos controles de ponto

A controvérsia cinge-se acerca da fixação da jornada de trabalho do obreiro quando há nos autos a juntada parcial do controle de ponto pela ré.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

14

MAI 2025

TSTARR 11584-34.2017.5.03.0075

Cargo de gestão: gerente-geral de agência

A jurisprudência reiterada desta Corte uniformizadora consagra o entendimento no sentido de que o gerente-geral de agência bancária, autoridade máxima no estabelecimento em que trabalha, está enquadrado na norma prevista no artigo 62, II, da CLT,…

  • Direito do Trabalho
  • Cargo de gestão
  • +5

13

MAI 2025

TSTAg-RRAg 11702-07.2016.5.15.0044

Multa

O agravo de instrumento patronal, que versava sobre configuração do cargo de confiança, horas extras, intervalo intrajornada, indenização por danos morais e RSR , foi julgado intranscendente, por não atender a nenhum dos parâmetros do § 1º do art. 896-A da…

  • Direito do Trabalho
  • Multa
  • +5

13

MAI 2025

TSTAIRR 0010959-14.2022.5.15.0132

Diferenças salariais: gratificação por produção

No presente caso, quando do julgamento do recurso ordinário do reclamante, o Tribunal Regional asseverou, quanto à gratificação variável por produção, que o reclamante não se desincumbiu de seu ônus de comprovar a veracidade das suas assertivas, nos moldes…

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

13

MAI 2025

TSTAg-AIRR 0000133-69.2021.5.06.0016

Horas extras: ausência parcial dos controles de jornada

Quanto à jornada de trabalho, extrai-se do acórdão regional que, em razão da não juntada dos cartões de ponto de todo o período laborado, ônus da reclamada, aplicou-se a Súmula 338, I, do TST.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

13

MAI 2025

TSTAg-AIRR 1001575-56.2021.5.02.0051

Operador de telemarketing: inaplicabilidade

TRT concluiu, com base no exame dos elementos de prova, que não restou demonstrado o exercício da função de operadora de telemarketing pela reclamante.

  • Direito do Trabalho
  • Operador de telemarketing
  • +5

12

MAI 2025

TSTRRAg 1000197-12.2019.5.02.0059

Horas extras: não apresentação dos cartões de ponto

Segundo consta do v. acórdão regional, a ré não colacionou aos autos os cartões de ponto da parte autora, de modo que se presume verdadeira a jornada de trabalho indicada na petição inicial, como disposto no item I da Súmula nº 338 do TST. Observado pelo eg.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

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