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Jurisprudências

TSTRRAg 1427-82.2019.5.09.0004

CPC/2015: adicional de insalubridade

Relator(a): Cláudio Mascarenhas Brandão

Ementa

AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA DA PARTE AUTORA. LEI Nº 13.015/2014. CPC/2015. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 40 DO TST. LEI Nº 13.467/2017. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. ALEGAÇÃO DE FALTA DE FORNECIMENTO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL NECESSÁRIOS E ADEQUADOS, POR TODO O PERÍODO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO. LAUDO PERICIAL CONTRÁRIO ÀS RAZÕES RECURSAIS. TESE RECURSAL QUE DEMANDA O REEXAME DE FATOS E PROVAS. ÓBICE DA SÚMULA Nº 126 DO TST. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA DA CAUSA. Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo de instrumento conhecido e não provido, por ausência de transcendência da causa . RECURSO DE REVISTA DA PARTE AUTORA. LEI Nº 13.015/2014. CPC/2015. INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 40 DO TST. LEI Nº 13.467/2017. REVISTA VISUAL DE BOLSAS E PERTENCES. AUSÊNCIA DE CONTATO FÍSICO. DANO MORAL NÃO CONFIGURADO. JURISPRUDÊNCIA PACIFICADA NESTA CORTE. PRECEDENTES. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA DA CAUSA. Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Recurso de revista não conhecido, por ausência de transcendência da causa. TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR. TROCA DE UNIFORME. INEXISTÊNCIA DE OBRIGATORIEDADE DE QUE A TROCA OCORRA NAS DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA. CIRCUNSTÂNCIA QUE NÃO AFASTA A APLICAÇÃO DO ENTENDIMENTO DA SÚMULA Nº 429 DO TST, PARA O PERÍODO DO CONTRATO DE TRABALHO ANTERIOR À VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. JULGADOS. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA CONSTATADA . O art.4º da CLT dispõe que se considera " como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposição especial expressamente consignada ". Conforme a jurisprudência desta Corte, tal hipótese se configura em relação ao período gasto com atividades preparatórias para a execução do labor, tais como o tempo despendido com a troca de uniforme, caso dos autos, nos termos da Súmula nº 366 do TST. Não afasta a aplicação do entendimento contido no verbete, o fato de não haver obrigatoriedade de que a troca de uniforme ocorra nas dependências do empregador, no que se refere ao período do contrato de trabalho anterior à vigência da Lei nº 13.467/2017. Recurso de revista conhecido e parcialmente provido.

Decisão

Acordam os Ministros à unanimidade: I - NEGAR PROVIMENTO ao agravo de instrumento; II - por maioria, CONHECER do recurso de revista apenas quanto ao tema "TEMPO À DISPOSIÇÃO DO EMPREGADOR - TROCA DE UNIFORME - INEXISTÊNCIA DE OBRIGATORIEDADE DE QUE A TROCA OCORRA NAS DEPENDÊNCIAS DA EMPRESA -CIRCUNSTÂNCIA QUE NÃO AFASTA A APLICAÇÃO DO ENTENDIMENTO DA SÚMULA Nº 429 DO TST, PARA O PERÍODO DO CONTRATO DE TRABALHO ANTERIOR À VIGÊNCIA DALEI Nº 13.467/2017 - JULGADOS - TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA CONSTATADA", por violação do artigo 4º da CLT e por contrariedade à Súmula nº 366 do TST, e, no mérito, DAR-LHE PROVIMENTO PARCIAL para determinar o pagamento de horas extras, correspondentes aos minutos residuais anteriores e posteriores ao registro da jornada normal de trabalho, relativos à troca de uniforme, em sua totalidade, quando ultrapassado o limite máximo de 10 minutos diários, e respectivos reflexos, no período imprescrito até 10/11/2017, tudo a ser apurado em fase de liquidação de sentença. Fica mantido o valor da condenação para fins processuais.

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