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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

16

ABR 2025

TSTEDCiv-Ag-AIRR 465-65.2013.5.05.0009

Promoção com base em norma revogada antes da contratação

O reclamante ajuizou a presente ação em 2013, pretendendo auferir diferenças decorrentes de promoções reguladas na norma interna de nº 302-25-12 de 1984. Contudo, a mesma foi revogada no ano de 1992 pela norma interna de nº 30.04.00.

  • Direito do Trabalho
  • Promoção com base em norma revogada antes da contratação
  • +3

15

ABR 2025

TSTAg-AIRR 0000125-58.2024.5.11.0013

Auxílio-alimentação: natureza salarial

Conforme entendimento traçado na Orientação Jurisprudencial nº 241 da SBDI-1, a pactuação em norma coletiva conferindo caráter indenizatório à verba auxílio-alimentação ou a adesão posterior do empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT não…

  • Direito do Trabalho
  • Auxílio-alimentação
  • +3

15

ABR 2025

TSTAg-AIRR 0010296-86.2023.5.03.0157

Adesão espontânea à nova estrutura salarial unificada (esu/2008)

Extrai-se do acórdão regional que houve adesão à nova Estrutura Salarial Unificada de 2008 da Caixa Econômica Federal – ESU/2008 e não havendo qualquer debate acerca de vício de consentimento quanto à adesão da parte reclamante a tal regulamento.

  • Direito do Trabalho
  • Adesão espontânea à nova estrutura salarial unificada (esu/2008)
  • +4

15

ABR 2025

TSTAg-RRAg 0011062-44.2022.5.03.0103

Diferenças salariais: prescrição

TRT manteve a sentença que concluiu que o protesto nº 0012150-77.2017.5.03.0173 não interrompeu a prescrição da presente demanda, na medida em que não há identidade de pedidos.

  • Direito do Trabalho
  • Diferenças salariais
  • +5

15

ABR 2025

TSTAg-RR 0010677-98.2021.5.15.0135

Apelo interposto na vigência da lei nº 13.467/2017

Cinge-se a controvérsia dos autos em saber se a nova interpretação da forma de cálculo do adicional de abono de férias instituído por norma coletiva pode atingir, ou não, empregado admitido anteriormente a essa nova interpretação.

  • Direito do Trabalho
  • Apelo interposto na vigência da lei nº 13.467/2017
  • +4

15

ABR 2025

TSTAg-AIRR 0016660-64.2023.5.16.0011

Mudança na forma de cálculo do abono pecuniário de férias

No caso, o TRT entendeu que a alteração na forma de cálculo do abono pecuniário de férias foi prejudicial ao empregado. Assim, manteve a metodologia anteriormente praticada e deferiu o pagamento das diferenças daí decorrentes.

  • Direito do Trabalho
  • Mudança na forma de cálculo do abono pecuniário de férias
  • +1

09

ABR 2025

TSTARR 374-03.2010.5.04.0851

Reclamante: horas extras

ANTERIOR ÀS LEIS NOS 13.015/2014 E 13.467/2017 PRELIMINAR DE NÃO CONHECIMENTO ARGUIDA EM CONTRARRAZÕES Ao contrário do que é alegado em contrarrazões, no agravo de instrumento houve impugnação aos fundamentos do despacho denegatório. Preliminar rejeitada.

  • Direito Bancário
  • Reclamante
  • +5

09

ABR 2025

TSTAg-AIRR 11180-94.2020.5.15.0090

Apelo interposto na vigência da lei nº 13.467/2017

Cinge-se a controvérsia dos autos em saber se a nova interpretação da forma de cálculo do adicional de abono de férias instituído por norma coletiva pode atingir, ou não, empregado admitido anteriormente a essa nova interpretação.

  • Direito do Trabalho
  • Apelo interposto na vigência da lei nº 13.467/2017
  • +5

09

ABR 2025

TSTRR-Ag-ED 1968-97.2011.5.02.0002

Horas extras: apuração da jornada e reflexos em sábados e feriados

Por meio de decisão monocrática, esta Relatora deu parcial provimento ao recurso de revista da reclamante quanto ao pedido de horas extras decorrentes do direito à jornada de 6h para cargos gerenciais.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

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