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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário do registro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários. Se ultrapassado esse limite, será considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal, pois configurado tempo à disposição do empregador, não importando as atividades desenvolvidas pelo empregado ao longo do tempo residual (troca de uniforme, lanche, higiene pessoal, etc).

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.118 decisões

22

OUT 2025

TSTRR 1392-44.2015.5.12.0016

Horas extras: acordo de compensação de jornada

No caso em análise, a invalidade do regime de compensação possui transcendência política, nos termos do art. 896-A, § 1º, II, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

16

OUT 2025

TSTRR 262-74.2023.5.09.0128

Minutos residuais: impossibilidade

O Supremo Tribunal Federal no julgamento do ARE 1.121.633 (Tema 1046 da Tabela de Repercussão Geral) fixou a tese jurídica de que " São constitucionais os acordos e convenções coletiva que, ao considerarem a adequação setorial negociada, pactuam limitações…

  • Direito Constitucional
  • Minutos residuais
  • +5

16

OUT 2025

TSTAg-RRAg 1002192-50.2017.5.02.0473

Negativa de prestação jurisdicional: não configurado

Verifica-se clara manifestação do Tribunal Regional acerca da controvérsia acerca das atividades de abastecimento dos veículos industriais, e do fato de que o laudo pericial retratou as atividades dos autos pelo relato dos participantes.

  • Direito Constitucional
  • Negativa de prestação jurisdicional
  • +5

15

OUT 2025

TSTRR-Ag-EDCiv-RR 0000946-54.2022.5.08.0130

Efeitos do recurso ordinário: duração de trabalho

Não se conhece de agravo interno que não observa o pressuposto de regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade).

  • Direito do Trabalho
  • Efeitos do recurso ordinário
  • +5

15

OUT 2025

TSTRRAg-AIRR 10086-63.2016.5.15.0119

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: coisa julgada

Na hipótese dos autos, a decisão agravada aplicou como óbice ao seguimento do recurso de revista a Súmula 297 do TST. Contudo, a parte agravante, em momento algum, impugnou esse fundamento.

  • Direito Constitucional
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +5

15

OUT 2025

TSTARR 1000489-07.2014.5.02.0468

Plano de demissão voluntária: quitação irrestrita

O Supremo Tribunal Federal, no tema 152 da Repercussão Geral, fixou a seguinte tese vinculante: " A transação extrajudicial que importa rescisão do contrato de trabalho em razão de adesão voluntária do empregado a plano de dispensa incentivada enseja…

  • Direito Civil
  • Plano de demissão voluntária
  • +5

15

OUT 2025

TSTRRAg 10426-74.2016.5.18.0102

Intervalo para recuperação térmica previsto no artigo 253 da CLT

Apesar de o art. 896-A da CLT estabelecer a necessidade de exame prévio da transcendência do recurso de revista, a jurisprudência da Sexta Turma do TST entende que esta análise fica prejudicada quando o apelo carece de pressupostos processuais extrínsecos ou…

  • Direito Civil
  • Intervalo para recuperação térmica previsto no artigo 253 da CLT
  • +5

15

OUT 2025

TSTAg-AIRR 10779-68.2020.5.15.0002

Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: horas extras

O período que o empregado despende com atividades preparatórias, desde que ultrapassado o limite de dez minutos diários, consoante preconizado pelo artigo 58, § 1º, da CLT, computa-se na sua jornada de trabalho e deve ser considerado tempo à disposição do…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017
  • +4

14

OUT 2025

TSTAg-EDCiv-AIRR 0011153-71.2016.5.15.0084

Horas extras: minutos residuais

Com relação ao tema “Minutos Residuais”, o contrato de trabalho do reclamante com a reclamada vigorou pelo período de 19/09/2002 a 01/02/2016, portanto, antes da publicação da Lei n° 13.467/17.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

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