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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

02

SET 2025

TSTAIRR 10240-71.2020.5.03.0185

Empregado de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +5

02

SET 2025

TSTAIRR 11-44.2015.5.03.0018

Empregada de empresa pública: dispensa motivada

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregada de empresa pública
  • +5

02

SET 2025

TSTAg-AIRR 10031-73.2020.5.03.0033

Reintegração: administração pública indireta

AGRAVO DA RECLAMADA –AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 –DISPENSA MOTIVADA –NULIDADE - REINTEGRAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA – APLICAÇÃO DA TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES –AUSÊNCIA DE…

  • Direito Civil
  • Reintegração
  • +5

02

SET 2025

TSTAIRR 11647-12.2016.5.03.0005

Empregada de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregada de empresa pública
  • +5

02

SET 2025

TSTRR 4-69.2014.5.19.0009

Comarhp: empregado público

Discute-se, no caso, a validade dos motivos externados pela Administração e que determinaram a dispensa da parte Reclamante.

  • Direito Constitucional
  • Comarhp
  • +5

02

SET 2025

TSTAg-AIRR 10365-19.2021.5.03.0051

Reintegração: administração pública indireta

AGRAVO DA RECLAMADA –AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017 –DISPENSA MOTIVADA –NULIDADE - REINTEGRAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA – APLICAÇÃO DA TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES –AUSÊNCIA DE…

  • Direito do Trabalho
  • Reintegração
  • +3

02

SET 2025

TSTRR 10091-58.2016.5.15.0128

Empregado de sociedade de economia mista: dispensa imotivada

O Supremo Tribunal Federal no julgamento do RE 688.267 pacificou a questão, fixando tese jurídica no Tema 1022 de sua Tabela de Repercussão Geral, segundo a qual " As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço…

  • Direito Constitucional
  • Empregado de sociedade de economia mista
  • +4

02

SET 2025

TSTAIRR 10464-02.2016.5.03.0071

Empregadas de empresa pública: dispensa motivada

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregadas de empresa pública
  • +4

02

SET 2025

TSTAIRR 11764-49.2017.5.03.0140

Empregado de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +3

02

SET 2025

TSTRR 455-02.2017.5.10.0022

Empregado de empresa pública admitido por meio de certame público

O Tribunal Regional concluiu que a extinta empresa SAB, por integrar a administração pública, teria a necessidade de motivar o ato de dispensa da parte Reclamante.

  • Direito do Trabalho
  • Empregado de empresa pública admitido por meio de certame público
  • +4

02

SET 2025

TSTAIRR 11637-19.2017.5.03.0009

Empregado de empresa pública: teoria dos motivos determinantes

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +2

02

SET 2025

TSTAIRR 10441-37.2019.5.03.0011

Empregado de empresa pública: dispensa motivada

Em relação ao Tema 1.022, houve modulação dos efeitos pelo STF, nos termos do art. 927, §3º, do CPC, para que a nova diretriz seja aplicada somente a partir de 04/03/2024 (data da publicação da ata de julgamento).

  • Direito Constitucional
  • Empregado de empresa pública
  • +5

02

SET 2025

TSTAIRR 11294-94.2015.5.01.0026

Empregado público: ausência de motivação do ato da dispensa

O Tribunal Regional concluiu que a dispensa imotivada do Reclamante pela Reclamada é válida, mantendo-se a sentença em que se julgou improcedente o pedido de reintegração.

  • Direito do Trabalho
  • Empregado público
  • +5

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