Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º, da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de freqüência gera presunção relativa de veracidade da jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex-Súmula nº 338 – alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) II - A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se desincumbir. (ex-OJ nº 306 da SBDI-1- DJ 11.08.2003)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

2.428 decisões

11

MAR 2025

TSTAIRR 0000071-69.2022.5.09.0029

Horas extras: exercício de cargo de confiança

O Tribunal Regional, valorando fatos e provas, concluiu que o autor exercia cargo de confiança bancário, nos termos do art. 224, § 2º, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

10

MAR 2025

TSTAg-AIRR 0100539-46.2023.5.01.0282

Reclamada: horas extras

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito do Trabalho
  • Reclamada
  • +5

10

MAR 2025

TSTAg-Ag-RRAg 1001547-80.2018.5.02.0023

Horas extras: cargo de confiança

A gravo Interno interposto em face de decisão por meio da qual se denegou seguimento ao recurso extraordinário, com fundamento na ausência de repercussão geral da matéria objeto do apelo (Tema 181 do STF).

  • Direito Constitucional
  • Horas extras
  • +5

06

MAR 2025

TSTAIRR 902-51.2019.5.05.0121

Petrobras, regido pela lei 13.467/2017: responsabilidade subsidiária

Hipótese em que se aplica o entendimento prevalecente na SBDI-1 no sentido de que, em razão do processo licitatório simplificado previsto na Lei 9.478/97 e no Decreto 2.745/98, resta afastada a aplicação do artigo 71, § 1º, da Lei nº 8.666/1993,…

  • Direito Constitucional
  • Petrobras, regido pela lei 13.467/2017
  • +5

06

MAR 2025

TSTAIRR 10232-25.2023.5.03.0077

Horas extras: apresentação parcial dos

A Corte Regional manteve a sentença que reconhecera a veracidade da jornada declinada na petição inicial em relação aos períodos em que a reclamada não juntou os controles de jornada do empregado.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

05

MAR 2025

TSTAg-AIRR 0010808-24.2021.5.03.0033

Apelo interposto após a vigência da lei nº 13.467/2017

Com efeito, cumpre registrar que, no presente caso, a decisão agravada aplicou o óbice contido no art. 896, § 1º-A, I, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Apelo interposto após a vigência da lei nº 13.467/2017
  • +5

05

MAR 2025

TSTAg-AIRR 0000842-37.2016.5.05.0007

Horas extras: juntada parcial dos cartões de ponto

Conforme o entendimento consubstanciado na Súmula 338, I, do TST, a não apresentação injustificada dos controles de frequência pela reclamada que conta com mais de dez empregados gera presunção de veracidade da jornada de trabalho, podendo ser elidida por…

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

05

MAR 2025

TSTAIRR 1000767-18.2020.5.02.0720

Rescisão indireta: assédio moral

O Regional, com base no conjunto fático-probatório dos autos, notadamente na prova oral produzida, concluiu pela inexistência de conduta ilícita do empregador a ensejar a configuração de assédio moral e, consequentemente, a rescisão indireta do contrato de…

  • Direito do Trabalho
  • Rescisão indireta
  • +5

05

MAR 2025

TSTAIRR 0000481-93.2022.5.07.0026

Companhia energetica do ceara, na vigência da lei 13.467/2017

Tratando-se de empresa privada, a exigência para a responsabilização subsidiária é a comprovação de que foi a tomadora dos serviços do reclamante e a sua participação na relação processual, o que restou incontroverso nos autos.

  • Processo Civil
  • Companhia energetica do ceara, na vigência da lei 13.467/2017
  • +5

28

FEV 2025

TSTAIRR 0000966-80.2022.5.17.0005

Nulidade por cerceamento de defesa: tempo à disposição

Nos termos do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT, incluído pela Lei nº 13.015/2014, é ônus da parte, sob pena de não conhecimento, “indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista”.

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade por cerceamento de defesa
  • +5

28

FEV 2025

TSTAg-AIRR 0000738-18.2022.5.20.0007

Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional

Tendo a Corte de origem se manifestado sobre todas as questões relevantes postas em discussão nos apelos, consignando os motivos que a levaram à conclusão adotada, constata-se que a prestação jurisdicional foi devidamente realizada, ainda que não tenha…

  • Direito do Trabalho
  • Nulidade do acórdão regional por negativa de prestação jurisdicional
  • +3

26

FEV 2025

TSTAIRR 234-12.2017.5.08.0107

Acórdão do regional publicado na vigência da lei 13.467/2017

Diversamente do que alega a reclamada, o col. Tribunal Regional, após valorar a prova produzida, concluiu pela configuração de grupo econômico, em razão de ambas as reclamadas terem administrador comum e exercerem a mesma atividade.

  • Direito do Trabalho
  • Acórdão do regional publicado na vigência da lei 13.467/2017
  • +5

26

FEV 2025

TSTAg-RR 487-12.2019.5.13.0003

Professor: carga horária

Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional deu provimento ao recurso ordinário da reclamante para deferir o pagamento de horas extras.

  • Direito Civil
  • Professor
  • +5

26

FEV 2025

TSTAg-EDCiv-AIRR 20354-72.2021.5.04.0002

Ausência de controles de ponto de alguns períodos

Debate sobre a incidência da Súmula 338, I, do TST, em detrimento da diretriz da OJ 233 da SBDI-I do TST, a períodos em que não apresentados controles de jornada.

  • Direito do Trabalho
  • Ausência de controles de ponto de alguns períodos
  • +1

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.