Rito sumaríssimo: rescisão indireta

AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. RITO SUMARÍSSIMO. RESCISÃO INDIRETA. AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS. Hipótese em que o Tribunal Regional registrou que há elementos ensejadores do reconhecimento da rescisão do contrato de trabalho. Com efeito, a jurisprudência desta Corte Superior é no sentido de que a ausência de recolhimento dos depósitos do FGTS por parte do empregador configura ato faltoso, de gravidade suficiente para ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho, com fundamento no art. 483, "d" da CLT. Além disso, é desnecessária a aplicação do princípio da imediatidade nos casos de rescisão indireta pela falta grave do empregador, consubstanciada no descumprimento regular das obrigações contratuais, haja vista a condição de hipossuficiência do trabalhador. Precedentes. Nego provimento . INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. CANCELAMENTO DO PLANO DE SAÚDE DURANTE O CURSO DO CONTRATO DE TRABALHO. R$10.000,00 (DEZ MIL REAIS). O Tribunal Regional manteve a sentença que deferiu a indenização por danos morais em razão do cancelamento do plano de saúde e deu provimento ao recurso da autora para majorar o montante da condenação por danos morais para R$10.000,00. Extrai-se da decisão que, além de ter a negativa de consulta durante a gestação, a autora não conseguiu realizar o parto de seu nascituro assegurada pelo plano de saúde. Assim, cancelado o plano de saúde da reclamante, por ato unilateral do empregador, em momento de maior fragilidade, fica caracterizado ato ilícito, revelando-se o dano moral in re ipsa , passível de indenização, nos moldes dos arts. 5º, X, da Constituição Federal e 927 do Código Civil. Não merece reparos a decisão. Agravo não provido .