Pular para o conteúdo
PortalJUSTIÇA

Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. (ex-Súmula nº 51 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973) II - Havendo a coexistência de dois regulamentos da empresa, a opção do empregado por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do sistema do outro. (ex-OJ nº 163 da SBDI-1 - inserida em 26.03.1999)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3.181 decisões

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010996-97.2022.5.03.0092

Abono pecuniário de férias: mudança na forma de cálculo

Esta Corte Superior, com fundamento no princípio da inalterabilidade contratual lesiva (Súmula nº 51, I, do TST e art. 468 da CLT), tem adotado o entendimento segundo o qual o Memorando Circular nº 2.316/2016, que altera a forma de pagamento do abono…

  • Direito do Trabalho
  • Abono pecuniário de férias
  • +2

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0020672-18.2022.5.04.0003

Rito sumaríssimo: abono pecuniário de férias

A decisão regional está em sintonia com a jurisprudência desta Corte Superior, no sentido de que a modificação na forma de cálculo do abono pecuniário promovida pela ECT configurou alteração contratual lesiva que não atinge os empregados admitidos antes da…

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +4

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0000441-44.2021.5.05.0013

Modificação na forma de cálculo do abono pecuniário

A decisão agravada está em consonância com a jurisprudência prevalecente desta Corte, segundo a qual a alteração na forma do cálculo do abono pecuniário de férias, ocorrida em 2016 por meio do memorando Circular nº 2.316/2016, não alcança os empregados que…

  • Direito do Trabalho
  • Modificação na forma de cálculo do abono pecuniário
  • +1

17

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0100226-46.2022.5.01.0080

Abono pecuniário de férias: mudança na forma de cálculo

A decisão regional está em sintonia com a jurisprudência desta Corte Superior, no sentido de que a modificação na forma de cálculo do abono pecuniário promovida pela ECT configurou alteração contratual lesiva que não atinge os empregados admitidos antes da…

  • Direito do Trabalho
  • Abono pecuniário de férias
  • +3

13

JUN 2025

TSTAg-AR 1000257-46.2024.5.00.0000

Erro de fato: não configuração

Segundo a definição legal, há erro de fato quando o juiz considerar existente fato inexistente ou inexistente fato efetivamente ocorrido, sendo indispensável, em qualquer caso, que não tenha havido controvérsia ou pronunciamento judicial a respeito…

  • Direito do Trabalho
  • Erro de fato
  • +4

12

JUN 2025

TSTRRAg 385-44.2021.5.05.0002

Plano de saúde: alteração do modelo de custeio

Não se constata a transcendência da causa, no aspecto econômico, político, jurídico ou social. Agravo de instrumento conhecido e não provido.

  • Direito do Trabalho
  • Plano de saúde
  • +5

12

JUN 2025

TSTAIRR 12079-52.2016.5.09.0041

Prescrição: anuênios

A causa versa sobre a prescrição aplicável às diferenças salariais decorrentes da supressão dos anuênios.

  • Direito Civil
  • Prescrição
  • +4

12

JUN 2025

TSTAg-RRAg 100114-77.2016.5.01.0342

Horas extras: minutos residuais

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática.

  • Direito Civil
  • Horas extras
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 10021-30.2022.5.03.0107

Minas gerais administração e serviços s.a: empresa pública

Não merece provimento o agravo, haja vista que os argumentos apresentados não desconstituem os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao agravo de instrumento da reclamada.

  • Direito Civil
  • Minas gerais administração e serviços s.a
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 397-40.2021.5.05.0008

Empresa brasileira de correios e telégrafos  ect

As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento (Súmula n° 51, I, do TST).

  • Direito do Trabalho
  • Empresa brasileira de correios e telégrafos  ect
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-RRAg 500292-43.2014.5.17.0161

Anuênios: diferenças

Não merece reparos a decisão unipessoal, em que não se reconheceu a transcendência do tema em apreço, pois o Tribunal Regional proferiu acórdão em plena conformidade com o entendimento pacificado no item I da Súmula nº 51 desta Corte.

  • Direito do Trabalho
  • Anuênios
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 114-68.2019.5.10.0001

Incorporação de gratificação de função: revogação de norma interna

É pacífico o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho no sentido de que a revogação de norma interna que assegurava a incorporação da gratificação de função, ainda que decorrente de decisão do Tribunal de Contas da União, não alcança os empregados cujo…

  • Direito do Trabalho
  • Incorporação de gratificação de função
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-RRAg 686-15.2020.5.09.0325

Prescrição parcial: adicional por tempo de serviço (anuênios)

Não merece provimento o agravo que não desconstitui os fundamentos da decisão monocrática pela qual se negou provimento ao recurso de revista do reclamado, sob o fundamento de não ser o caso de aplicação da Súmula nº 294 do TST.

  • Direito Constitucional
  • Prescrição parcial
  • +5

12

JUN 2025

TSTAg-AIRR 11062-47.2019.5.18.0001

Responsabilidade subsidiária: banco de horas

Os temas não foram renovados nas razões de agravo, motivo pelo qual fica preclusa a sua análise.

  • Processo Civil
  • Responsabilidade subsidiária
  • +5

Cookies e privacidade

Usamos cookies essenciais para o portal funcionar e, se você permitir, o Google Analytics para medir a audiência de forma agregada. Saiba mais na Política de privacidade.