A contratação de servidor público, após a CF/1988, sem prévia aprovação em concurso público, encontra óbice no respectivo art. 37, II e § 2º, somente lhe conferindo direito ao pagamento da contraprestação pactuada, em relação ao número de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do salário mínimo, e dos valores referentes aos depósitos do FGTS.
Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.
No caso dos autos, a Corte Regional reformou a sentença de primeiro grau para " declarar nulo o contrato de trabalho entre a Reclamante e a segunda Reclamada e excluir da condenação as parcelas deferidas na sentença; sendo devidas apenas as verbas referentes…
Hipótese em que o Estado do Amapá pugna pela declaração de nulidade do contrato de trabalho firmado por UDE e Caixas Escolares sem a realização de concurso público.
Não merece reparos a decisão unipessoal, pois a Sétima Turma tem reiteradamente decidido que tema o tema "Estado do Amapá - empregado contratado por Caixa Escolar ou UDE - Pessoa Jurídica de Direito Privado - Inexistência de Contrato Nulo" não tem…
Não merece reparos a decisão unipessoal em que não se reconheceu a transcendência do tema, pois a Sétima Turma tem reiteradamente decidido que tema o tema "Estado do Amapá - empregado contratado por Caixa Escolar ou UED - Pessoa Jurídica de Direito Privado -…
Direito Civil
Empregado contratado por unidade descentralizada de edução (ude)
Insubsistente a suscitada nulidade da decisão denegatória por negativa de prestação jurisdicional, visto terem constado da decisão agravada todos os fundamentos de fato e de direito que formaram o convencimento do julgador.
No caso em tela, a discussão sobre alcance da estabilidade da gestante em face de contrato de trabalho declarado nulo por inobservância da exigência de concurso público, à luz da decisão proferida pelo Supremo Tribunal Federal no Tema 542 da Lista de…
Não merece reparos a decisão unipessoal, pois a Sétima Turma tem reiteradamente decidido que tema o tema "Estado do Amapá - empregado contratado por Caixa Escolar ou UDE - Pessoa Jurídica de Direito Privado - Inexistência de Contrato Nulo" não tem…
Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).
Não merece reparos a decisão unipessoal em que não se reconheceu a transcendência do tema, pois a Sétima Turma tem reiteradamente decidido que tema o tema "Estado do Amapá - empregado contratado por Caixa Escolar ou UED - Pessoa Jurídica de Direito Privado -…
Direito Civil
Empregado contratado por unidade descentralizada de edução (ude)
Consoante explicitado no acórdão ora embargado, a jurisprudência do TST é firme no sentido de que a nulidade contratual não impede que seja reconhecido o direito a verbas não tipicamente trabalhistas, mas provenientes de responsabilidade extracontratual.
Não merece reparos a decisão unipessoal, pois a Sétima Turma tem reiteradamente decidido que tema o tema "Estado do Amapá - empregado contratado por Caixa Escolar ou UDE - Pessoa Jurídica de Direito Privado - Inexistência de Contrato Nulo" não tem…
Não merece reparos a decisão unipessoal em que não se reconheceu a transcendência do tema, pois a Sétima Turma tem reiteradamente decidido que tema o tema "Estado do Amapá - empregado contratado por UDE - inexistência de contrato nulo" não oferece…
Discute-se nos autos a validade da a admissão da Reclamante, sem submissão a concurso público, após a vigência da Constituição Federal de 1988 e da Lei Complementar Municipal 01/1997, em que previsto o regime jurídico estatutário único na municipalidade.
Direito do Trabalho
Servidor público municipal
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