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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

04

JUN 2025

TSTAg-AIRR 101656-22.2017.5.01.0302

Empregado público: dispensa

Discute-se nos autos a necessidade de motivação da dispensa de empregada de empresa pública admitida por meio de concurso público.

  • Direito do Trabalho
  • Empregado público
  • +5

04

JUN 2025

TSTRR 220200-58.2008.5.01.0245

Dispensa: empregado público

De início, cabe ressaltar que o presente feito não se adere ao Tema de Repercussão Geral nº 1.022 do STF, tendo em vista não se discutir a necessidade (ou não) de motivação de dispensa de empregado público.

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa
  • +5

04

JUN 2025

TSTAg-AIRR 1001571-86.2016.5.02.0441

Empresa pública e sociedade de economia mista: despedida imotivada

O STF, no recente julgamento do Tema 1022 da Repercussão Geral, fixou a seguinte tese jurídica: " As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime…

  • Direito do Trabalho
  • Empresa pública e sociedade de economia mista
  • +5

04

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010971-85.2023.5.03.0145

Sociedade de economia mista: dispensa

Situação em que o Tribunal Regional concluiu que o motivo apresentado pela Reclamada para fundamentar a dispensa da Autora não foi verdadeiro.

  • Direito do Trabalho
  • Sociedade de economia mista
  • +5

04

JUN 2025

TSTAIRR 1218-55.2013.5.02.0025

Interposição em período anterior à vigência da lei n.º 13.015/2014

A discussão controvertida nos autos diz respeito à necessidade de motivação da dispensa de empregado público, de sociedade de economia mista ou empresa pública, admitido por prévia aprovação em concurso público.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição em período anterior à vigência da lei n.º 13.015/2014
  • +5

04

JUN 2025

TSTAIRR 151900-30.2009.5.01.0012

Interposição anterior à vigência da lei n.º 13.015/2014

A discussão controvertida nos autos diz respeito à necessidade de motivação da dispensa de empregado público, de sociedade de economia mista ou empresa pública, admitido por prévia aprovação em concurso público.

  • Direito Civil
  • Interposição anterior à vigência da lei n.º 13.015/2014
  • +5

04

JUN 2025

TSTAg-AIRR 1144-78.2010.5.01.0010

Interposição anterior à lei n.º 13.015/2014: sociedade de economia mista

A discussão controvertida nos autos diz respeito à necessidade de motivação da dispensa de empregado público, de sociedade de economia mista ou empresa pública, admitido por prévia aprovação em concurso público.

  • Direito Civil
  • Interposição anterior à lei n.º 13.015/2014
  • +5

03

JUN 2025

TSTAIRR 0010572-13.2019.5.03.0140

Rito sumaríssimo 1: progressão salarial

Nos termos do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT, incluído pela Lei nº 13.015/2014, é ônus da parte, sob pena de não conhecimento, “indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista”.

  • Direito Constitucional
  • Rito sumaríssimo 1
  • +5

03

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010460-58.2019.5.03.0006

Empregado público: dispensa

Trata-se de debate sobre a validade de dispensa de empregado público concursado, de empresa pública integrante da Administração indireta, cujos fatos objeto da motivação apresentada pela empregadora para o ato não foram comprovados.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +4

03

JUN 2025

TSTAIRR 0022106-19.2019.5.04.0271

Requisitos do artigo 896, § 1º-a, da CLT, não atendidos

A Subseção 1 Especializada em dissídios Individuais, em 16/03/2017, no julgamento do processo nº E-RR-1522-62.2013.5.15.0067, relator Ministro Cláudio Mascarenhas Brandão, decidiu que o cumprimento da exigência do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT, para os casos…

  • Direito do Trabalho
  • Requisitos do artigo 896, § 1º-a, da CLT, não atendidos
  • +5

03

JUN 2025

TSTRRAg 100207-81.2017.5.01.0026

Violação do art. 173, § 1º, II, da CF: iI) agravo de instrumento em recurso de revista –indenização por dano moral –matéria remanescente

Diante da possível violação do art. 173, § 1º, II, da CF, à luz do precedente vinculante do STF fixado no RE 688.267 (Tema 1022 da Tabela de Repercussão Geral), dá-se provimento ao agravo de instrumento patronal para determinar o processamento do recurso de…

  • Direito Civil
  • Violação do art. 173, § 1º, II, da CF
  • +2

29

MAI 2025

TSTAg-AIRR 10313-41.2019.5.03.0003

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

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