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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 1022 do STF

Precedente qualificado

As empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras de serviço público ou exploradoras de atividade econômica, ainda que em regime concorrencial, têm o dever jurídico de motivar, em ato formal, a demissão de seus empregados concursados, não se exigindo processo administrativo. Tal motivação deve consistir em fundamento razoável, não se exigindo, porém, que se enquadre nas hipóteses de justa causa da legislação trabalhista.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.809 decisões

27

NOV 2024

TSTRR 1001075-42.2016.5.02.0252

Dispensa sem justa causa de empregado público: dever de motivação

O STF conferiu efeitos prospectivos à tese vinculante firmada no tema 1022 da tabela de repercussão geral, de modo que o dever jurídico de motivar, em ato formal, a dispensa dos empregados concursados das empresas públicas e sociedades de economia mista…

  • Direito do Trabalho
  • Dispensa sem justa causa de empregado público
  • +3

27

NOV 2024

TSTAIRR-AIRR 64340-65.2007.5.01.0062

Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista

O Supremo Tribunal Federal, no exame do RE-688267 – leading case do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral – da relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, fixou a tese de que " as empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista
  • +5

27

NOV 2024

TSTEDCiv-RR 9000-34.2004.5.13.0022

Empregado público: dispensa imotivada

Os Embargos de Declaração têm suas hipóteses de cabimento restritas àquelas exaustivamente elencadas nos artigos 897-A da Consolidação das Leis do Trabalho e 1.022 do Código de Processo Civil.

  • Direito do Trabalho
  • Empregado público
  • +2

27

NOV 2024

TSTAIRR 217-21.2014.5.02.0083

Interposição anterior à vigência da lei n.º 13.467/2017

A discussão controvertida nos autos diz respeito à necessidade de motivação da dispensa de empregado público, de sociedade de economia mista ou empresa pública, admitido por prévia aprovação em concurso público.

  • Direito Civil
  • Interposição anterior à vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

27

NOV 2024

TSTAg-AIRR 41440-88.2006.5.15.0012

Dispensa imotivada de empregado de empresa pública

O Supremo Tribunal Federal, no exame do RE-688.267 – leading case do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral –, da relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, fixou a tese de que " as empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas…

  • Direito Civil
  • Dispensa imotivada de empregado de empresa pública
  • +5

27

NOV 2024

TSTAg-AIRR 10834-46.2020.5.03.0004

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público - razão pela qual julgou pela nulidade da dispensa.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

27

NOV 2024

TSTAIRR 11040-18.2019.5.15.0083

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: sociedade de economia mista

In casu, estando o processo submetido ao rito sumaríssimo, somente se admite o Recurso de Revista por violação direta de dispositivo da Constituição Federal, ou por contrariedade à súmula do TST ou à súmula vinculante, conforme estabelecem o art. 896, § 9.º,…

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

27

NOV 2024

TSTAIRR 1001400-68.2016.5.02.0332

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: empregado público

O cerne da discussão é a validade dos motivos indicados para a dispensa do trabalhador e não a necessidade ou não de motivação de tal dispensa, tampouco a estabilidade dos empregados públicos em geral, ou seja, a presente controvérsia se fundamenta na…

  • Direito Constitucional
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

27

NOV 2024

TSTAIRR-AIRR 85240-63.2006.5.04.0016

Dispensa imotivada de empregado de empresa pública

O Supremo Tribunal Federal, ao examinar o RE-688.267 – leading case do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral – da relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, fixou a tese de que " as empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada de empregado de empresa pública
  • +4

27

NOV 2024

TSTAIRR 95500-88.2009.5.09.0653

Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista

O Supremo Tribunal Federal, no exame do RE-688267 – leading case do Tema 1.022 da Tabela de Repercussão Geral – da relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, fixou a tese de que " as empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas prestadoras…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista
  • +5

27

NOV 2024

TSTAg-AIRR 10176-64.2020.5.03.0087

Empregado público: motivação do ato de dispensa

No caso vertente, o Tribunal Regional, com base no quadro fático probatório dos autos, consignou que a parte reclamada não comprovou a veracidade dos motivos apresentados para a dispensa do emprego público.

  • Direito Constitucional
  • Empregado público
  • +5

27

NOV 2024

TSTRR 114100-37.1997.5.04.0001

Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista

O Supremo Tribunal Federal, ao examinar o RE-688267 – leading case do Tema 1022 da Tabela de Repercussão Geral – da relatoria do Ministro Alexandre de Moraes, fixou a tese de que " as empresas públicas e as sociedades de economia mista, sejam elas…

  • Direito Constitucional
  • Dispensa imotivada de empregado de sociedade de economia mista
  • +5

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