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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - A complementação dos proventos de aposentadoria, instituída, regulamentada e paga diretamente pelo empregador, sem vínculo com as entidades de previdência privada fechada, é regida pelas normas em vigor na data de admissão do empregado, ressalvadas as alterações que forem mais benéficas (art. 468 da CLT). II - Na hipótese de coexistência de dois regulamentos de planos de previdência complementar, instituídos pelo empregador ou por entidade de previdência privada, a opção do beneficiário por um deles tem efeito jurídico de renúncia às regras do outro. III - Após a entrada em vigor das Leis Complementares nºs 108 e 109, de 29/05/2001, reger-se-á a complementação dos proventos de aposentadoria pelas normas vigentes na data da implementação dos requisitos para obtenção do benefício, ressalvados o direito adquirido do participante que anteriormente implementara os requisitos para o benefício e o direito acumulado do empregado que até então não preenchera tais requisitos. IV - O entendimento da primeira parte do item III aplica-se aos processos em curso no Tribunal Superior do Trabalho em que, em 12/04/2016, ainda não haja sido proferida decisão de mérito por suas Turmas e Seções.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

155 decisões

03

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010080-65.2023.5.15.0069

Gratificação semestral: participação em lucros e resultados

Tratando-se de ação ajuizada por ex-empregado aposentado em face do ex-empregador, constata-se que a matéria controvertida não tem pertinência com a complementação de aposentadoria propriamente dita, mas sim com a extensão ou não aos aposentados do direito à…

  • Direito Constitucional
  • Gratificação semestral
  • +5

03

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0010226-54.2023.5.15.0151

Gratificação semestral: participação em lucros e resultados

Tratando-se de ação ajuizada por ex-empregado aposentado em face do ex-empregador, constata-se que a matéria controvertida não tem pertinência com a complementação de aposentadoria propriamente dita, mas sim com a extensão ou não aos aposentados do direito à…

  • Direito Constitucional
  • Gratificação semestral
  • +5

03

JUN 2025

TSTAg-AIRR 0024823-75.2022.5.24.0001

Rito sumaríssimo: gratificação semestral

Tratando-se de ação ajuizada por ex-empregado aposentado em face do ex-empregador, constata-se que a matéria controvertida não tem pertinência com a complementação de aposentadoria propriamente dita, mas sim com a extensão ou não aos aposentados do direito à…

  • Direito Constitucional
  • Rito sumaríssimo
  • +5

22

MAI 2025

TSTAIRR 1943-38.2015.5.20.0004

Ilesos, pois, os arts. 93, IX, da Constituição Federal, 489 do CPC e 832 da CLT

Tendo a Corte Regional se manifestado explicitamente acerca das questões tidas por não analisadas pelo autor e de suma relevância para o deslinde da controvérsia, a pretensão recursal se consubstancia em mero inconformismo com a decisão desfavorável aos seus…

  • Processo Civil
  • Regulamento empresarial: norma 30-04-00 da petrobrás s/a
  • +5

14

MAI 2025

TSTRRAg 10268-43.2021.5.18.0005

I  agravo de instrumento interposto pelo réu: competência da justiça do trabalho

Tratando-se de ação ajuizada por ex-empregado aposentado em face do ex-empregador, constata-se que a matéria controvertida não tem pertinência com a complementação de aposentadoria propriamente dita, mas sim com a extensão ou não aos aposentados do direito à…

  • Direito do Trabalho
  • I  agravo de instrumento interposto pelo réu
  • +5

14

MAI 2025

TSTARR 11584-34.2017.5.03.0075

Cargo de gestão: gerente-geral de agência

A jurisprudência reiterada desta Corte uniformizadora consagra o entendimento no sentido de que o gerente-geral de agência bancária, autoridade máxima no estabelecimento em que trabalha, está enquadrado na norma prevista no artigo 62, II, da CLT,…

  • Direito do Trabalho
  • Cargo de gestão
  • +5

30

ABR 2025

TSTAg-AIRR 100955-33.2020.5.01.0342

Rito sumaríssimo: manutenção do plano de saúde

N ão ficou demonstrado o desacerto da decisão monocrática na qual não reconhecida a transcendência da causa e negado provimento ao agravo de instrumento.

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +5

09

ABR 2025

TSTARR 374-03.2010.5.04.0851

Reclamante: horas extras

ANTERIOR ÀS LEIS NOS 13.015/2014 E 13.467/2017 PRELIMINAR DE NÃO CONHECIMENTO ARGUIDA EM CONTRARRAZÕES Ao contrário do que é alegado em contrarrazões, no agravo de instrumento houve impugnação aos fundamentos do despacho denegatório. Preliminar rejeitada.

  • Direito Bancário
  • Reclamante
  • +5

09

ABR 2025

TSTAg-AIRR 1000978-45.2021.5.02.0065

Participação nos lucros: base de cálculo

Não se conhece de agravo interno que não observa o pressuposto da regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade).

  • Direito Constitucional
  • Participação nos lucros
  • +5

02

ABR 2025

TSTAg-AIRR 1000179-59.2017.5.02.0447

Prescrição: omissão no juízo de admissibilidade

Nas razões do recurso de revista a parte postulou a análise da matéria "prescrição total", mas o referido tema não foi examinado na decisão de admissibilidade, publicada após a edição da Instrução Normativa 40/2016 do TST.

  • Direito Civil
  • Prescrição
  • +5

02

ABR 2025

TSTARR 1357-60.2011.5.05.0003

Interposição antes da vigência da lei n.º 13.015/2014

Hipótese em que a parte, nas razões do Agravo de Instrumento, não se insurgiu especificamente contra os motivos da obstaculização do Recurso de Revista, razão pela qual se aplica o disposto no item I da Súmula n.º 422 do TST.

  • Processo Civil
  • Interposição antes da vigência da lei n.º 13.015/2014
  • +5

26

MAR 2025

TSTED-RRAg 802-80.2013.5.10.0020

Auxílio alimentação: natureza jurídica indenizatória

Os embargos de declaração têm por finalidade provocar a complementação do julgado a fim de sanar vícios, com hipóteses taxativamente previstas no art. 897-A da CLT e no art. 1.022 do CPC.

  • Direito do Trabalho
  • Auxílio alimentação
  • +5

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