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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

I - Na Justiça do Trabalho, a condenação ao pagamento de honorários advocatícios não decorre pura e simplesmente da sucumbência, devendo a parte, concomitantemente: a) estar assistida por sindicato da categoria profissional; b) comprovar a percepção de salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou da respectiva família. (art.14,§1º, da Lei nº 5.584/1970). (ex-OJ nº 305da SBDI-I). II - É cabível a condenação ao pagamento de honorários advocatícios em ação rescisória no processo trabalhista. III - São devidos os honorários advocatícios nas causas em que o ente sindical figure como substituto processual e nas lides que não derivem da relação de emprego. IV – Na ação rescisória e nas lides que não derivem de relação de emprego, a responsabilidade pelo pagamento dos honorários advocatícios da sucumbência submete-se à disciplina do Código de Processo Civil (arts. 85, 86, 87 e 90). V - Em caso de assistência judiciária sindical, revogado o art. 11 da Lei nº 1060/50 (CPC de 2015, art. 1072, inc. III), os honorários advocatícios assistenciais são devidos entre o mínimo de dez e o máximo de vinte por cento sobre o valor da condenação, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa (CPC de 2015, art. 85, § 2º). VI - Nas causas em que a Fazenda Pública for parte, aplicar-se-ão os percentuais específicos de honorários advocatícios contemplados no Código de Processo Civil.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.792 decisões

30

MAI 2025

TSTROT 0001349-05.2024.5.17.0000

Violação manifesta a norma jurídica: erro de fato

Recurso ordinário interposto contra acórdão que extinguiu o feito, sem resolução do mérito, na forma prevista no art. 485, VI, do CPC, por ausência de interesse processual.

  • Processo Civil
  • Violação manifesta a norma jurídica
  • +5

30

MAI 2025

TSTAR 1000010-12.2017.5.00.0000

Petrobrás: complemento da rmnr

Em julgamento proferido no Agravo Regimental no Recurso Extraordinário 1.251.927/RN, com trânsito em julgado em 05/03/2024, a 1ª Turma do STF conferiu validade à fórmula utilizada pela Petrobras para o cálculo da Remuneração Mínima por Nível e Regime - RMNR,…

  • Direito do Trabalho
  • Petrobrás
  • +5

30

MAI 2025

TSTAR 1000467-05.2021.5.00.0000

Responsabilidade subsidiária: ente público

1 – Não cabe ação rescisória por contrariedade à Súmula 331, V, VI do TST e Portaria 3477/2011, nos termos da OJ 25 da SbDI-2 do TST e dos recentes pronunciamentos da SbDI-2 do TST no sentido de que “ao se afirmar cabível ação rescisória "contra decisão…

  • Direito do Trabalho
  • Responsabilidade subsidiária
  • +3

29

MAI 2025

TSTED-RR 1367-82.2020.5.10.0801

Contribuição social patronal: ajuste por norma coletiva

Constatada a existência de omissão e de contradição no decisum , os embargos de declaração devem ser providos, com efeito modificativo à parte dispositiva do julgado.

  • Processo Civil
  • Contribuição social patronal
  • +5

28

MAI 2025

TSTRRAg 11718-21.2015.5.15.0100

I –agravo de instrumento do reclamado: prescrição

A SbDI-1, quando do julgamento do processo nº TST- E-ED-RR-151-79.2011.5.04.0733, na sessão do dia 24.09.2015, analisando questão semelhante à dos autos, firmou o entendimento de que é parcial a prescrição da pretensão obreira quanto ao recebimento das…

  • Direito Constitucional
  • I –agravo de instrumento do reclamado
  • +5

28

MAI 2025

TSTRRAg 567-79.2011.5.04.0011

Litispendência: o Eg

Tribunal Regional, consignou que " n a ação n. 0000611-41.2011.5.04.0030, o pedido 1.03 (fl. 237) é idêntico ao pleito 1.10 desta demanda, porém este, como dito, já foi objeto de desistência pela autora nestes autos".

  • Direito Civil
  • Litispendência
  • +5

28

MAI 2025

TSTARR 195-88.2017.5.08.0115

Trabalhador rural: julgados

A decisão do Tribunal Regional se alinha com o entendimento da jurisprudência desta Corte, que se consolidou no sentido de que é aplicável ao trabalhador rural, por analogia, o disposto no art. 72 da CLT. Julgados. Agravo de instrumento conhecido e não…

  • Direito Civil
  • Trabalhador rural
  • +5

28

MAI 2025

TSTAg-AIRR 424-92.2018.5.17.0008

I  agravo: reclamante

Na decisão monocrática foi negado provimento ao agravo de instrumento porque não foram preenchidos os requisitos previstos no art. 896, § 1º-A, I e IV, da CLT, ficando prejudicada a análise da transcendência.

  • Processo Civil
  • I  agravo
  • +5

28

MAI 2025

TSTAg-AIRR 21262-69.2017.5.04.0811

Companhia riograndense de saneamento: corsan

A decisão monocrática não reconheceu a transcendência e negou provimento ao agravo de instrumento da Reclamada.

  • Direito Constitucional
  • Companhia riograndense de saneamento
  • +5

28

MAI 2025

TSTARR 20119-43.2015.5.04.0026

Ceee: vigência da lei n.º 13.467/17

Não se conhece do apelo que não observa o pressuposto da regularidade formal inerente aos recursos de fundamentação vinculada (princípio da dialeticidade).

  • Direito do Trabalho
  • Ceee
  • +5

28

MAI 2025

TSTARR 20508-27.2016.5.04.0403

Contrato de trabalho vigente em período anterior à lei 13.467/2017 1

Tratando-se de contrato de trabalho vigente em período anterior à Lei 13.467/2017, a decisão recorrida reconheceu o direito às horas de percurso (in itinere), diante da ausência de transporte público regular no horário compatível com a jornada de trabalho do…

  • Direito Civil
  • Contrato de trabalho vigente em período anterior à lei 13.467/2017 1
  • +5

28

MAI 2025

TSTRR 1010-76.2011.5.15.0026

Interposição antes da lei 13.015/2014: dispensa imotivada

O STF, em sessão realizada em 28/2/2014, no julgamento do RE 688.267/CE, fixou o Tema 1022 de repercussão geral que versa sobre "d ispensa imotivada de empregado de empresa pública e de sociedade de economia mista admitido por concurso público." Naquela…

  • Direito Constitucional
  • Interposição antes da lei 13.015/2014
  • +5

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