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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 35 do TST

Sem tese firmada

Para as reclamações trabalhistas ajuizadas na vigência da Lei nº 13.467/2017, seja sob o rito ordinário, seja sob os auspícios do rito sumaríssimo, considerando o teor do art. 840, § 1º, da CLT e do art. 12, § 2º, da Instrução Normativa nº 41 do TST, no quanto estabelecem que a petição inicial deverá indicar o valor do pedido e que o valor da causa será estimado, indaga-se se os valores atribuídos aos pedidos na inicial limitam o julgador quando da condenação e da execução para efeito dos artigos 141 e 492 do CPC ou se são meramente estimativos. (A questão referente ao rito sumaríssimo foi afetada no IncJulgRREmbRep-0000099-98.2024.5.05.0022)

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

1.198 decisões

11

NOV 2025

TSTAg-ED-RRAg 10643-57.2020.5.15.0039

Limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial

A Lei nº 13.467/2017 deu nova redação ao § 1º do art. 840 da CLT, o qual passou a prever que "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que…

  • Direito do Trabalho
  • Limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial
  • +5

11

NOV 2025

TSTAg-RRAg-RRAg 0010730-81.2022.5.15.0123

Cerceamento de defesa: acidente de trabalho

A r. decisão proferida por este relator negou seguimento ao recurso da parte agravante, sob o fundamento de que não foram atendidos os requisitos do art. 896, § 1º-A, I, e III, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Cerceamento de defesa
  • +5

07

NOV 2025

TSTAg-RRAg-Emb 0021549-27.2022.5.04.0271

Limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial

A Lei nº 13.467/2017 deu nova redação ao § 1º do art. 840 da CLT, o qual passou a prever que "sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que…

  • Direito do Trabalho
  • Limitação da condenação aos valores indicados na petição inicial

07

NOV 2025

TSTAg-AIRR 0020134-51.2022.5.04.0451

Indenização por dano moral: doença ocupacional

Fundamentos da decisão agravada não desconstituídos, mantendo-se a intranscendência, por não atender aos parâmetros legais (político, jurídico, social e econômico).

  • Direito Civil
  • Indenização por dano moral
  • +5

05

NOV 2025

TSTRR 0001239-91.2023.5.12.0028

Preliminarmente: ausência de determinação de sobrestamento

Trata-se de debate sobre o art. 840, §1º, da CLT, objeto de exame pelo Tribunal Pleno do TST no Tema 35 da Tabela de Incidentes de Recurso de Revista Repetitivos do TST, bem como pelo Supremo Tribunal Federal na ADI 6002.

  • Direito Constitucional
  • Preliminarmente
  • +5

05

NOV 2025

TSTAg-RRAg 0020207-22.2023.5.04.0731

Rito sumaríssimo: diferenças salariais

A teor do §9º do art. 896 da CLT, somente será admitido recurso de revista em processo submetido ao rito sumaríssimo por violação direta à Constituição Federal ou por contrariedade à Súmula do TST ou à Súmula Vinculante do STF.

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +5

04

NOV 2025

TSTAIRR 1000337-56.2023.5.02.0075

Responabilidade subsidiária da tomadora de serviços

A decisão recorrida revela perfeita harmonia com os itens IV e VI da Súmula nº 331 desta Corte no tocante à responsabilidade subsidiária atribuída à recorrente, na qualidade de tomadora dos serviços, cuja condenação abrange todas as verbas devidas no período…

  • Direito do Trabalho
  • Responabilidade subsidiária da tomadora de serviços
  • +1

04

NOV 2025

TSTRRAg-RRAg 0100583-47.2021.5.01.0343

A) agravo de instrumento em recurso de revista: horas extras

O Tribunal Regional, soberano na análise do conjunto probatório, asseverou que é incontroverso que a reclamada possuía controle sobre a jornada da autora. Incólumes os dispositivos invocados.

  • Direito do Trabalho
  • A) agravo de instrumento em recurso de revista
  • +5

04

NOV 2025

TSTAIRR 0000857-30.2023.5.10.0004

Indenização por apresentação pessoal: despesas com maquiagem/cabelo/unha

O Tribunal Regional consignou que o acervo probatório indica que havia determinação de observância de padrão de apresentação pessoal, para prestação de serviço, sem nenhum tipo de ajuda de custo; entendeu que, havendo exigência da empresa de apresentação…

  • Direito do Trabalho
  • Indenização por apresentação pessoal
  • +5

29

OUT 2025

TSTRR 10291-26.2023.5.18.0261

Rito sumaríssimo: responsabilidade subsidiária

Na decisão monocrática foi negado provimento ao agravo de instrumento. O TRT manteve a sentença, que reconheceu a licitude da terceirização de serviços e a responsabilidade subsidiária da tomadora de serviços.

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +5

29

OUT 2025

TSTAg-EDCiv-RRAg-RRAg 0000726-06.2020.5.09.0322

Adicional de risco: trabalhador portuário avulso

STF, no julgamento do Tema 222 da Repercussão Geral, fixou a tese jurídica de que “sempre que for pago ao trabalhador com vínculo permanente, o adicional de riscos é devido, nos mesmos termos, ao trabalhador portuário avulso”.

  • Direito Constitucional
  • Adicional de risco
  • +5

29

OUT 2025

TSTRRAg-RRAg 0010041-24.2024.5.15.0137

Responsabilidade subsidiária: incidência do óbice contido na súmula n° 422, i, do TST

Na minuta de agravo de instrumento, a parte agravante passa ao largo da fundamentação contida na r. decisão que inadmitiu o recurso de revista, atraindo o obstáculo contido no item I da Súmula nº 422 desta Corte, segundo o qual "Não se conhece de recurso…

  • Direito do Trabalho
  • Responsabilidade subsidiária
  • +5

29

OUT 2025

TSTRRAg-Ag-RRAg 0000834-69.2022.5.19.0004

Prescrição parcial: diferenças salariais decorrentes de política de "grades"

Tal como proferida, a decisão está em harmonia com a jurisprudência deste TST, consolidada na Súmula 452, segundo a qual "Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição parcial
  • +5

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