Vínculo empregatício: dialética recursal

AGRAVO INTERNO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. 1. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. A PARTE AGRAVANTE, NAS RAZÕES DO AGRAVO INTERNO, ABORDA TEMA DIVERSO DAQUELES ENFRENTADOS NA DECISÃO UNIPESSOAL AGRAVADA E EM DESCOMPASSO COM O RECURSO DE REVISTA. DIALÉTICA RECURSAL. AUSÊNCIA. SÚMULA Nº 422, I, DO TST. INCIDÊNCIA. I. Em relação aos recursos interpostos para esta Corte Superior, a Súmula nº 422, I, do TST consagra a necessidade de a parte recorrente expor, de forma apropriada, as razões pelas quais entende que a decisão atacada merece ser reformada. Caso não as forneça, ou as apresente de forma insuficiente, ter-se-á por inadmissível o recurso, diante da ausência de dialética recursal. II. No caso vertente, a parte agravante, nas razões do agravo interno, aborda tema diverso daqueles enfrentados na decisão unipessoal agravada e em descompasso com as próprias razões de recurso de revista. Portanto, está ausente a dialética recursal, no particular. III. Agravo interno de que não se conhece.