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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal
Área
Ordenação

642.435 decisões

09

OUT 2024

TSTRR-Emb 0018555-04.2021.5.16.0020

Administração pública: terceirização

De acordo com o artigo 896-A da CLT, o Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, deve examinar previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica.

  • Direito do Trabalho
  • Administração pública
  • +2

09

OUT 2024

TSTAg-EDCiv-EDCiv-AIRR 0010141-90.2023.5.03.0090

Horas extras: apuração a partir da 8ª diária e 44ª semanal

Verifica-se que a insurgência atinente ao tema não consta das razões de recurso de revista, tampouco da minuta do agravo de instrumento, configurando inovação recursal a sua alegação somente na minuta de agravo.

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +1

09

OUT 2024

TSTRR-RR 0000027-43.2022.5.07.0017

Administração pública: terceirização

De acordo com o artigo 896-A da CLT, o Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, deve examinar previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica.

  • Direito do Trabalho
  • Administração pública
  • +2

09

OUT 2024

TSTRR-Ag-RR 0010400-03.2021.5.18.0005

Rito sumaríssimo: conab

Agravo a que se dá provimento para examinar o agravo de instrumento em recurso de revista. Agravo provido.

  • Direito do Trabalho
  • Rito sumaríssimo
  • +3

09

OUT 2024

TSTAg-AIRR 0000039-57.2023.5.08.0126

Dispensa discriminatória: neoplasia maligna

A decisão regional está em harmonia com a jurisprudência desta Corte, no sentido de que a neoplasia maligna (câncer) é doença grave que causa estigma, de modo a possibilitar a aplicação da presunção da dispensa discriminatória prevista na Súmula nº 443 do TST.

  • Direito Civil
  • Dispensa discriminatória
  • +5

09

OUT 2024

TSTRR 1000788-80.2022.5.02.0701

Administração pública: terceirização

De acordo com o artigo 896-A da CLT, o Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, deve examinar previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica.

  • Direito Constitucional
  • Administração pública
  • +4

09

OUT 2024

TSTAg-AIRR 0000411-22.2021.5.20.0003

Diferenças salariais: horas extras

Situação em que mantida a decisão de admissibilidade, em que denegado seguimento ao recurso de revista, quanto aos temas “diferenças salariais” e “horas extras”, em razão do óbice da Súmula 126/TST.

  • Processo Civil
  • Diferenças salariais
  • +2

09

OUT 2024

TSTAg-AIRR 0000721-64.2023.5.21.0024

Interposto na vigência das leis 13.015/2014 e 13.467/2017

Deve ser mantida a decisão monocrática em que se nega provimento ao agravo de instrumento interposto pelo segundo Reclamado, quando desnecessária a intervenção desta Corte para a pacificação jurisprudencial.

  • Direito do Trabalho
  • Interposto na vigência das leis 13.015/2014 e 13.467/2017
  • +5

09

OUT 2024

TSTRR 0101264-20.2019.5.01.0009

Administração pública: terceirização

De acordo com o artigo 896-A da CLT, o Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, deve examinar previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica.

  • Direito Constitucional
  • Administração pública
  • +4

09

OUT 2024

TSTAg-AIRR 0010124-22.2022.5.15.0004

Administração pública: responsabilidade subsidiária

O Supremo Tribunal Federal, em sede de repercussão geral, ao julgar o mérito do RE 760931/DF, fixou a seguinte tese a respeito da impossibilidade de transferência automática da responsabilidade subsidiária ao integrante da Administração Pública: "O…

  • Direito do Trabalho
  • Administração pública
  • +5

09

OUT 2024

TSTRR 100919-38.2017.5.01.0522

Impossibilidade: execução

Ante as razões apresentadas pelo agravante, no sentido de demonstrar violação do art. 5º, LIV e LV, da CF, afasta-se o óbice oposto na decisão monocrática. Agravo conhecido e provido.

  • Direito do Trabalho
  • Impossibilidade
  • +2

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