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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 196 do TST

Sem processo vinculado

É necessário observar a gradação de penalidade para aplicação da justa causa nos casos em que a falta cometida apresenta, por si só, gravidade suficiente para a quebra da fidúcia entre empregado e empregador?

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

3 decisões

13

MAI 2026

TSTAg-AIRR 0100088-08.2022.5.01.0039

Dispensa por justa causa: falta grave

A matéria objeto de exame envolve questão nova em torno de interpretação da legislação trabalhista, estando inclusive afetada pelo Tribunal Pleno desta Corte (Tema 196 da Tabela de IRR – “É necessário observar a gradação de penalidade para aplicação da justa…

  • Direito Civil
  • Dispensa por justa causa
  • +5

04

NOV 2025

TSTAIRR 0000491-82.2023.5.07.0033

Procedimento sumaríssimo: justa causa

O Regional consignou ser patente a existência da falta grave atribuída à parte reclamante, apta a justificar sua demissão por justa causa, com base no art. 482, “a”, da CLT.

  • Direito do Trabalho
  • Procedimento sumaríssimo
  • +4

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