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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 136 do TST

Precedente qualificado

A ausência de assinatura do empregado não afasta, por si só, a validade dos controles de horário.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

50 decisões

15

OUT 2025

TSTAIRR 10283-45.2017.5.03.0142

Contrato de trabalho finalizado antes da entrada em vigor da lei 13.467/17

O Tribunal Regional entendeu que a reclamada, ao apresentar os cartões de ponto com a pré-assinalação do intervalo intrajornada, desincumbiu-se do seu ônus probatório. Registrou que a parte reclamante não produziu prova em sentido contrário.

  • Direito Civil
  • Intervalo intrajornada
  • +5

17

SET 2025

TSTRR 66-41.2019.5.05.0004

Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017: controle de ponto

Nos termos da tese obrigatória fixada por esse Corte, " A ausência de assinatura do empregado não afasta, por si só, a validade dos controles de horário" e , por conseguinte, não importa na inversão do ônus probatório. Tema 136 da tabela de IRR.

  • Direito do Trabalho
  • Interposição na vigência da lei n.º 13.467/2017
  • +5

28

AGO 2025

TSTAg-AIRR 1000745-63.2021.5.02.0254

Horas extras: confissão

Os argumentos aduzidos nas razões do Agravo Interno devem contrapor-se aos fundamentos norteadores da decisão que se tenciona desconstituir, sob pena de se tornar inviável o exame do recurso interposto pela parte, diante da ausência de dialeticidade (Súmula…

  • Direito do Trabalho
  • Horas extras
  • +5

20

AGO 2025

TSTAg-AIRR 0101215-02.2019.5.01.0551

Acúmulo de função: alínea “c” do art. 896 da CLT

Não merece reparos a decisão monocrática por meio da qual foi denegado seguimento ao agravo de instrumento. Agravo a que se nega provimento.

  • Direito do Trabalho
  • Acúmulo de função
  • +3

15

AGO 2025

TSTAIRR 10305-90.2022.5.15.0014

Jornada de trabalho: horas extras

Cuida-se de controvérsia acerca da validade dos cartões de ponto eletrônico sem assinatura do empregado para fins de prova da jornada de trabalho.

  • Direito do Trabalho
  • Jornada de trabalho
  • +5

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