Execução: penhora

DIREITO DO TRABALHO. AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. EXECUÇÃO. PENHORA. CONTA SALÁRIO E/OU PROVENTOS DE APOSENTADORIA. VALOR MENSAL ABAIXO DO MÍNIMO. IMPOSSIBILIDADE. OBSERVÂNCIA DO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE HUMANA. TRANSCENDÊNCIA NÃO DEMONSTRADA. 1. Agravo interno interposto em face de decisão monocrática que negou seguimento ao agravo de instrumento interposto pelo exequente. 2. A jurisprudência desta Corte Superior passou a admitir, na vigência do Código de Processo Civil de 2015, a penhora de salário e proventos de aposentadoria, desde que não ultrapassado o limite de 50% dos ganhos líquidos da parte executada, para pagamento de prestações alimentícias, nos termos do supracitado art. 833, IV, § 2º, do CPC, o que abrange os créditos trabalhistas típicos, em razão de sua natureza alimentar. 3. Contudo, com vistas a assegurar máxima efetividade ao comando constitucional e, simultaneamente, preservar a dignidade e a própria subsistência do devedor, tem prevalecido nesta Corte Superior o entendimento segundo o qual a penhora, se imposta, deverá resguardar os proventos de aposentadoria ou pensão de pelo menos um salário mínimo em favor da parte executada. 4. Na hipótese, verifica-se do acervo fático-probatório registrado na decisão recorrida que “o valor bruto da aposentadoria da executada é de R$ 2.097,03, inferior, portanto, a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. Ademais, o documento de Id. a6a771b, juntado pela agravante, demonstra que a mesma possui uma séria de empréstimos consignados, os quais reduzem seu rendimento líquido a valor inferior ao salário mínimo vigente”. 5. Dessa forma, a penhora da aposentadoria da executada, ainda que limitada a 20% do seu valor total, ultrapassaria o montante de pelo menos um salário mínimo, de modo a atingir a dignidade e a própria subsistência da devedora. Agravo a que se nega provimento.