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Jurisprudências

Decisões que constroem a interpretação do Direito

Tribunal

Decisões que citam

Tema 583 do STF

Sem tese de mérito

A questão de a prescrição ser total ou parcial, no Direito do Trabalho, quando se discute, a título de complementação, o pagamento de parcelas nunca recebidas, provenientes de norma regulamentar revogada antes da aposentadoria, tem natureza infraconstitucional, e a ela se atribuem os efeitos da ausência de repercussão geral, nos termos do precedente fixado no RE n. 584.608, rel. a Ministra Ellen Gracie, DJe 13/03/2009.

Lidas automaticamente do texto das decisões. Só o tribunal e o período estreitam esta lista.

958 decisões

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-AIRR 17182-39.2019.5.16.0009

Prescrição aplicável na justiça do trabalho

Deve ser mantida a decisão agravada, tendo em vista que a matéria impugnada pelo recurso extraordinário está em conformidade com a ratio decidendi da tese vinculante fixada pelo Supremo Tribunal Federal no Tema 853 do ementário de repercussão geral, que…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-AIRR 42-82.2012.5.05.0222

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Processo Civil
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +5

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-RR 476-84.2017.5.05.0161

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +2

02

DEZ 2024

TSTAg-RR 488-46.2016.5.05.0222

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +3

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-ED-RR 394-72.2014.5.05.0221

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por litigância de má-fé

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito Constitucional
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +5

02

DEZ 2024

TSTAg-ED-Ag-ED-RR 332-29.2014.5.05.0222

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +4

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-RR 123-44.2017.5.05.0161

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +3

02

DEZ 2024

TSTAg-RR 266-19.2017.5.05.0004

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +2

02

DEZ 2024

TSTAg-RRAg 185-44.2016.5.05.0121

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Processo Civil
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +5

02

DEZ 2024

TSTAg-ED-RR 90-70.2014.5.05.0222

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +2

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-RR 2221-07.2014.5.05.0161

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Processo Civil
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +5

02

DEZ 2024

TSTAg-Ag-AIRR 156-19.2017.5.05.0651

Multa por protelação do feito

Deve ser mantida a decisão agravada, tendo em vista que a matéria impugnada pelo recurso extraordinário está em conformidade com a ratio decidendi da tese vinculante fixada pelo Supremo Tribunal Federal no Tema 853 do ementário de repercussão geral, que…

  • Direito do Trabalho
  • Multa por protelação do feito
  • +3

02

DEZ 2024

TSTAg-ED-Ag-RR 166-97.2014.5.05.0221

Prescrição aplicável na justiça do trabalho: multa por protelação do feito

A questão referente à prescrição, seja total ou parcial, da pretensão da parte autora (recebimento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios previstos em norma interna da Petrobras para a concessão de promoções por mérito) atrai a…

  • Direito do Trabalho
  • Prescrição aplicável na justiça do trabalho
  • +2

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