Promoção horizontal por antiguidade: pccs/2008

DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. RECURSO DE REVISTA. ECT. PROMOÇÃO HORIZONTAL POR ANTIGUIDADE. PCCS/2008. DATA DE APURAÇÃO FIXADA EM REGULAMENTO EMPRESARIAL. VALIDADE. 1. Recurso de revista interposto pelo autor contra acórdão proferido pelo TRT da 12ª Região. 2. A parte logra demonstrar divergência jurisprudencial mediante aresto oriundo do TRT da 3ª Região que apresenta tese específica e oposta à adotada pelo Tribunal de origem. 3. Cinge-se a controvérsia em definir se, nos termos do PCCS/2008 da ECT, a promoção horizontal por antiguidade ("PHA") deve ser concedida assim que preenchido o critério temporal de 24 meses ou se a progressão deve ser concedida apenas após a data para apuração do efetivo exercício fixada em 31 de agosto. 4. Nos termos do item 5.2.3.3.2 do PCCS/2008 da ECT, " Será considerado elegível [à promoção por antiguidade] o empregado que tiver o tempo de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício na Empresa, contado a partir da data de admissão ou da última concessão da promoção horizontal por antiguidade ". Por sua vez, estabelece o item 5.2.3.3.3 que " A promoção horizontal por antiguidade será aplicada anualmente, no mês de outubro, sendo a data para apuração do efetivo exercício fixada em 31 de agosto . [...] ". 5. O regulamento não possui qualquer previsão no sentido de que o empregado faz jus à promoção por antiguidade, de forma automática e imediata, ao completar 24 meses contados da última promoção por antiguidade. O PCCS estabelece que será elegível à promoção por antiguidade o empregado que completou 24 meses, mas acrescenta, em sequência, condição de eficácia objetiva, qual seja, que a apuração do cumprimento do período de elegibilidade ocorrerá em 31 de agosto, aplicando-se a promoção em outubro do mesmo ano. 6. Significa que as promoções devem observar dois requisitos obrigatórios e cumulativos: i) o empregado deve completar 24 meses sem promoção por antiguidade para se tornar elegível; ii) após se tornar elegível, deve o obreiro aguardar a data de aferição da elegibilidade, em 31 de agosto. Não basta completar 24 meses em qualquer data do ano. É indispensável que em 31 de agosto o biênio já esteja integralmente cumprido, pois a progressão tem processamento em uma única oportunidade no ano e aplicação em outubro. 7. No caso, o autor foi admitido em outubro de 2010, logo, em 31 de agosto de 2012, data de apuração para promoção horizontal por antiguidade, ainda não havia completado 24 meses de efetivo exercício na empresa. 8. Tal entendimento não viola a OJ Transitória n. 71 da SBDI-I, pois não se está exigindo a verificação de qualquer condição meramente potestativa ou mesmo deliberação da diretoria para a concessão da promoção. Pelo contrário, trata-se de requisito objetivo temporal. Precedentes. 9. Ademais, embora a jurisprudência deste Tribunal Superior não admita que a promoção por antiguidade esteja condicionada a deliberação meramente potestativa, admite a fixação de condição não potestativa, como se observa no caso. 10. Tem-se, portanto, que não há suporte regulamentar para a pretensão da autor no sentido de que as promoções devem ser deferidas antes do preenchimento de todos os requisitos objetivos previstos no PCCS instituído pela ECT. Recurso de revista conhecido, por divergência jurisprudencial, e não provido.