Interposição sob a égide da lei nº 13.467/2017: nulidade

AGRAVO INTERNO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.467/2017. NULIDADE. OITIVA DE TESTEMUNHA. AUSÊNCIA DE MANIFESTAÇÃO NA PRIMEIRA OPORTUNIDADE E COMPROVAÇÃO DE PREJUÍZO. As nulidades, no âmbito do processo do trabalho, devem ser arguidas e fundamentadas na primeira oportunidade, sob pena de preclusão, valendo ressaltar que só serão declaradas quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes, nos termos dos artigos 794 e 795, da CLT. No caso, o e. TRT consignou expressamente que “as reclamadas ficaram silentes quanto ao prejuízo que tal ocorrência poderia lhes causar conforme se observa da ausência de protestos durante o curso da referida audiência (id. 33063d2) que, frise-se, transcorreu sem contradita ora pretendida e sem objeções que pudessem ensejar eventual nulidade da sentença”. Nesse contexto, o Tribunal procedeu à exata subsunção dos fatos ao teor dos artigos 794 e 795, da CLT. Ademais, dos esclarecimentos prestados pela Corte local em sede de embargos de declaração resulta nítido que a condenação não decorreu exclusivamente do depoimento alegadamente viciado, como apontado pela agravante, de modo que o acolhimento das razões recursais encontram óbice ainda no teor da Súmula 126, do TST. Agravo interno não provido.