Piso salarial definido em dissídio coletivo: majoração salarial

DIREITO DO TRABALHO. AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. PISO SALARIAL DEFINIDO EM DISSÍDIO COLETIVO. MAJORAÇÃO SALARIAL. ULTRATIVIDADE. NÃO CARACTERIZAÇÃO. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. 1. O Supremo Tribunal Federal, no julgamento da ADPF 323, considerou inconstitucional qualquer decisão que acolha o princípio da ultratividade de acordos e convenções coletivas. 2. No entanto, conforme explicitou o Tribunal Regional, a hipótese dos autos não trata de ultratividade de norma coletiva, mas da manutenção do piso salarial, definido em dissídio coletivo para a categoria, por força do princípio constitucional da irredutibilidade salarial. Precedentes. Agravo a que se nega provimento.