Diferenças salariais: desvio de função

DIREITO DO TRABALHO. AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DIFERENÇAS SALARIAIS. DESVIO DE FUNÇÃO. MATÉRIA FÁTICA. SÚMULA N. 126 DO TST. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. 1. Trata-se de agravo interposto pela ré contra decisão unipessoal que negou seguimento ao agravo de instrumento em recurso de revista. 2. A questão em discussão é saber se o autor faz jus a diferenças salariais por desvio de função. 3. O Tribunal Regional do Trabalho, analisando fatos e as provas, firmou convicção no sentido de que " houve desvio funcional, atuando o autor como Supervisor Administrativo (4101-05), a partir de junho de 2018 até a sua dispensa ". 4. Consignou a Corte que, " a fim de comprovar juntou a planilha de inspeção (...), na qual aparece como supervisor. Apesar de ter sido impugnado pela ex-empregadora a denominação de "supervisor", foi reconhecido que se trata de documento oficial da reclamada. Não fosse o bastante, há declaração de uma das tomadoras de serviços (...), de que o autor atuava no condomínio como Supervisor Operacional, realizando visitas periódicas ". 5. Delineada essa premissa fática, entendimento em sentido contrário demandaria o reexame do acervo fático-probatório, o que atrai o óbice da Súmula n. 126 do TST, suficiente a impedir a cognição do recurso de revista e macular a transcendência da causa. Agravo a que se nega provimento.