Diferenças salariais: promoção por merecimento

AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DIFERENÇAS SALARIAIS. PROMOÇÃO POR MERECIMENTO. O Tribunal Regional manteve o indeferimento da promoção por merecimento, sob o fundamento de que os acréscimos não foram obstados por deliberações da ré, tendo observado as progressões por mérito, nos termos dos PCCS de 1995 e de 2008. Não bastasse, a SDI-1, no julgamento do processo nº TST-E-RR-51-16.2011.5.24.0007, decidiu que as promoções por merecimento, pelo seu caráter subjetivo e comparativo ligado à avaliação profissional dos empregados aptos a concorrer à progressão, estão condicionadas aos critérios estabelecidos no regulamento empresarial, cuja análise está exclusivamente a cargo da empregadora, o que torna a avaliação de desempenho requisito indispensável à sua concessão. Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST. Não merece reparos a decisão. Agravo não provido.