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Jurisprudências

TSTRR 1112-78.2016.5.10.0021

Ctva: base de cálculo

  • Direito do Trabalho
  • Ctva
  • Base de cálculo
  • Valor variável
  • Inexistência de ofensa ao princípio da isonomia
  • Julgados de da SbDI-1 e de Turmas desta Corte
  • Salário por Equiparação / Isonomia

Ementa

I - AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTES DA LEI Nº 13.467/2017. CTVA. BASE DE CÁLCULO. VALOR VARIÁVEL. INEXISTÊNCIA DE OFENSA AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA. As premissas fáticas necessárias ao deslinde da controvérsia estão devidamente registradas no acórdão regional, sem necessidade de revolvimento de matéria fático-probatória. Afasta-se o óbice da Súmula 126/TST indicado na decisão monocrática e remete-se o agravo de instrumento para análise do Colegiado, quanto ao tema. Agravo conhecido e provido. II - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTES DA LEI Nº 13.467/2017. CTVA. BASE DE CÁLCULO. VALOR VARIÁVEL. INEXISTÊNCIA DE OFENSA AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA. Demonstrada potencial ofensa ao art. 7º, XXX, da CF, processa-se o recurso de revista, quanto ao tema. Agravo de instrumento conhecido e provido. III - RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTES DA LEI Nº 13.467/2017. CTVA. BASE DE CÁLCULO. VALOR VARIÁVEL. INEXISTÊNCIA DE OFENSA AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA. 1. A jurisprudência desta Corte firmou-se no sentido de que a variação no valor da parcela CTVA entre empregados que exercem as mesmas atribuições não ofende o princípio da isonomia porque o complemento tem a finalidade de ajustar a remuneração ao piso de mercado com critérios de cálculos objetivos. 2. Na hipótese dos autos, o Regional considerou que "no tocante ao pagamento da parcela CTVA, a reclamada não poderia fazer a distinção em face da remuneração percebida pelo demandante, porquanto aquela verba encontra-se jungida à função gratificada percebida pelo empregado, com a finalidade de manter os parâmetros do mercado". 3. Dessa forma, embora demonstrada a identidade de atribuições remanesce a distinção entre o autor e o paradigma quanto ao salário padrão e o recebimento de adicional por tempo de serviço e vantagem pessoal, o que influencia no cálculo do CTVA e justifica a variação do valor do complemento. Julgados de da SbDI-1 e de Turmas desta Corte. Recurso de revista conhecido e provido.

Decisão

Acordam os Ministros por unanimidade: I - conhecer do agravo e, no mérito, dar-lhe provimento para afastar o óbice da Súmula 126/TST indicado na decisão monocrática e remeter ao Colegiado a apreciação do agravo de instrumento da parte, apenas quanto ao tema "CTVA. base de cálculo. valor variável"; II - conhecer do agravo de instrumento e, no mérito, dar-lhe provimento para determinar o processamento do recurso de revista apenas quanto ao tema "CTVA. base de cálculo. valor variável"; e III - conhecer do recurso de revista, quanto ao tema "CTVA - base de cálculo - valor variável", por ofensa ao art. 7º, XXX, da CF, e, no mérito, dar-lhe provimento, para excluir da condenação o pagamento de diferenças salariais decorrentes da isonomia do autor com o paradigma indicado, pelo percebimento de valores diferenciados de CTVA.

Indexação

Salário por Equiparação / Isonomia; Nulidade; Negativa de Prestação Jurisdicional

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