Dispensa por justa causa: ausência de proporcionalidade

AGRAVO INTERNO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. DISPENSA POR JUSTA CAUSA. AUSÊNCIA DE PROPORCIONALIDADE. ATO DE INSUBORDINAÇÃO. VALORAÇÃO DA PROVA. TRANSCENDÊNCIA DA CAUSA NÃO EXAMINADA. 1. Não merece provimento o Agravo quando as razões apresentadas não conseguem invalidar os fundamentos expendidos na decisão mediante a qual se negou provimento ao Agravo de Instrumento. 2. No caso, o Tribunal Regional, considerando as circunstâncias do caso concreto, concluiu que a dispensa por justa causa mostrou-se desproporcional ao ato de insubordinação praticado pelo reclamante. 3. O debate sobre a valoração da prova efetivamente produzida tende à reavaliação do conjunto probatório dos autos, o que, induvidosamente, não rende ensejo ao Recurso de Revista, em face de sua natureza extraordinária. Óbice da Súmula n.º 126 desta Corte superior. 4. Ante o óbice da Súmula n.º 126 do Tribunal Superior do Trabalho aplicado à pretensão recursal, deixa-se de examinar a transcendência. 5. Agravo Interno a que se nega provimento.