Empregado de empresa pública: piso salarial profissional

AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA – EMPREGADO DE EMPRESA PÚBLICA. PISO SALARIAL PROFISSIONAL. LEI Nº 4.960-A/66. FIXAÇÃO EM MÚLTIPLOS DO SALÁRIO MÍNIMO. § 7º DO ART. 896 DA CLT E SÚMULA 333 DO TST. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. Não merece reparos a decisão monocrática por meio da qual foi negado seguimento ao agravo de instrumento. O Tribunal Regional negou provimento ao recurso ordinário da reclamada, mantendo a sentença pela qual foi reconhecido o direito do reclamante ao recebimento do piso salarial profissional previsto na Lei nº 4.950-A/66, na forma da OJ 71 da SbDI-2 do TST, segundo a qual “A estipulação do salário profissional em múltiplos do salário mínimo não afronta o art. 7º, inciso IV, da Constituição Federal de 1988, só incorrendo em vulneração do referido preceito constitucional a fixação de correção automática do salário pelo reajuste do salário mínimo”. Outrossim, consignando que, no caso dos autos, o contrato de trabalho foi firmado com empresa pública, sujeita ao regime jurídico de empresa privada, o Tribunal Regional rechaçou o argumento de inaplicabilidade da Lei nº 4.950-A/66, por ausência de submissão ao disposto no inciso X do artigo 37 e no artigo 169 da Constituição da República. Ao assim decidir, o Tribunal Regional agiu em conformidade com a jurisprudência firmada no âmbito desta Corte Superior. Julgados. Agravo a que se nega provimento.