Caixa econômica federal: gratificação de função

AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA SOB A ÉGIDE DA LEI 13.467/2017. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO. SITUAÇÃO EM QUE O TRT REGISTRA EXPRESSAMENTE NÃO SE TRATAR DA APLICAÇÃO DA OJ 70 DA SDI-1. DISTINGUISHING . SÚMULA 126 DO TST. No caso em exame, o TRT condenou a CEF ao pagamento das 7ª e 8ª horas como extras, ao fundamento de que as atividades desempenhadas pelos substituídos no exercício do cargo de "Gerente de Canais e Negócios" não se enquadravam na hipótese prevista no § 2º do art. 224 da CLT. Outrossim, ao examinar a tese de contrariedade à OJt 70 da SBDI-1, a Corte Regional acentuou que " não houve discussão acerca de nulidade de eventual adesão dos substituídos à jornada de oito horas no cargo ora debatido ", enfatizando que a situação é de ausência dos requisitos necessários ao enquadramento dos substituídos na exceção do § 2º do art. 224 da CLT. De fato, a OJ transitória 70 da SBDI-1 orienta acerca da ineficácia da adesão do empregado da Caixa Econômica Federal à gratificação de função recebida em face da adesão ineficaz. Por consequência, referido verbete impede a aplicação da Súmula 109 do TST, que trata de casos em que o banco designa o empregado para um cargo de confiança sem que ostente a fidúcia especial. Ocorre que, no caso em exame, não havendo qualquer notícia acerca da adesão do empregado ao termo de opção, não há como se reconhecer que a OJt 70 da SBDI-1 tenha sido contrariada. Precedentes da SBDI-1. Para se chegar à conclusão contrária, necessário seria o reexame de fatos e provas, procedimento vedado pela Súmula 126 do TST. Prejudicado o exame da transcendência da matéria. Não ficou demonstrado o desacerto da decisão monocrática que negou provimento ao agravo de instrumento, não obstante os esclarecimentos prestados. Agravo não provido.