Empregado com deficiência: dispensa imotivada

AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. 1. EMPREGADO COM DEFICIÊNCIA. DISPENSA IMOTIVADA. ATENDIMENTO AO PERCENTUAL MÍNIMO PREVISTO NO ART. 93 DA LEI Nº 8.213/91. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. Na hipótese, o Regional, com base no conjunto fático-probatório que lastreia os autos, consignou que, a despeito de não ter havido contratação de outro trabalhador com deficiência para o preenchimento da vaga advinda da demissão da reclamante, a reclamada respeitou o percentual mínimo previsto no art. 93 da Lei nº 8.213/91. Sendo assim, não há falar em necessidade de reintegração da obreira ou de contratação de outro trabalhador em iguais condições. Precedente da SDI-1. 2. LIMITAÇÃO AO VALOR DOS PEDIDOS INICIAIS. TRANSCENDÊNCIA RECONHECIDA. Prejudicado o exame do recurso quanto ao aludido tema, tendo em vista a improcedência da presente reclamação trabalhista. Agravo de instrumento conhecido e não provido.