Horas extras: cargo de gestão

AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. REGIDO PELA LEI 13.467/2017. HORAS EXTRAS. CARGO DE GESTÃO. ARTIGO 62, II, DA CLT. SÚMULA 126/TST. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA NA DECISÃO AGRAVADA . 1. Situação em que o Tribunal Regional, soberano no exame de fatos e provas, consignou que, “para o obreiro ser enquadrado na hipótese do62, II, da CLT não basta que tenha subordinados, como bem fundamentou a magistrada sentenciante, mas também que efetivamente exerça poderes de gestão, com autonomia, inclusive punitiva, poder decisório e remuneração diferenciada, sendo que nada disso restou provado.". Ressaltou que “o fato de o autor ter confessado que não possuía controle de jornada em nada influencia na conclusão acima”. Por conseguinte, manteve a condenação da Reclamada ao pagamento de horas extras e reflexos. 2. Nesse contexto, para se alcançar a conclusão pretendida pela parte, no sentido de que o Autor se enquadrava no art. 62, II, da CLT, seria necessário revolver fatos e provas, o que não se mostra possível ante o óbice da Súmula 126/TST. Nesse contexto, não afastados os fundamentos da decisão agravada, nenhum reparo enseja a decisão. Agravo não provido, com acrescimento de fundamentação.