‎direito do trabalho: diferenças salariais

‎DIREITO DO TRABALHO. AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DIFERENÇAS SALARIAIS. PROMOÇÃO POR MERECIMENTO. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. AUSÊNCIA DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS. 1. Agravo contra decisão monocrática do Presidente do Tribunal Superior do Trabalho que negou seguimento ao agravo de instrumento interposto pela autora. 2. A discussão consiste em verificar se são devidas as diferenças salariais em face da omissão da empregadora no dever de promover horizontalmente, por merecimento, a parte autora. 3. A Subseção I de Dissídios Individuais, ente de uniformização interna corporis deste Tribunal, pacificou entendimento no sentido de que o deferimento da promoção por merecimento está vinculado ao atendimento de critério de natureza subjetiva, devendo ocorrer o preenchimento dos requisitos exigidos no regulamento empresarial, fato este que impossibilita a concessão do benefício de forma automática, ainda que obtida avaliação de desempenho satisfatória. Agravo a que se nega provimento.