Competência da justiça do trabalho: contratação sob o regime celetista

RECURSO DE REVISTA. LEI N.º 13.467/2017. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRATAÇÃO SOB O REGIME CELETISTA. CARGO EM COMISSÃO. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, AUTÁRQUICA OU FUNDACIONAL. INAPLICABILIDADE DA ADI N.º 3.395/DF. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA. O Tribunal Regional acolheu a preliminar de incompetência da Justiça do Trabalho ao fundamento de que o exercício de cargo em comissão exercido pela Reclamante, ainda que sob o regime celetista, afastaria a competência desta Especializada. Contudo, conforme entendimento consolidado pelo Supremo Tribunal Federal na ADI 3.395-6/DF, a competência da Justiça do Trabalho não abrange causas oriundas de vínculo jurídico-administrativo ou contratação temporária nos termos do art. 37, IX, da Constituição da República. Todavia, nos casos em que a contratação se deu sob o regime celetista, aplicam-se as normas da CLT, o que afasta a identidade com as situações abarcadas pela ADI 3.395/DF. Assim, prevalece a competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar ações que envolvam a Administração Pública e servidores ocupantes de cargos em comissão, contratados sob o regime celetista, uma vez que o vínculo celetista é distinto daquele regido pelo regime jurídico-administrativo. Transcendência política reconhecida. Recurso de revista conhecido e provido.