Competência da justiça do trabalho: reajuste previsto em legislação municipal

RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA RECLAMANTE NA VIGÊNCIA DA LEI N° 13.467/2017 – COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. REAJUSTE PREVISTO EM LEGISLAÇÃO MUNICIPAL. TEMA 1.143 DA TABELA DE REPERCUSSÃO GERAL DO STF - TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. O Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE nº 1.288.440/SP (Tema 1.143 da repercussão geral), fixou a tese de que “A Justiça Comum é competente para julgar ação ajuizada por servidor celetista contra o Poder Público, em que se pleiteia parcela de natureza administrativa.”, modulando os efeitos da decisão para manter na Justiça do Trabalho, até o trânsito em julgado e correspondente execução, apenas os processos em que a sentença de mérito tenha sido proferida até a data de publicação da ata do julgamento (11/7/2023). No caso, a pretensão decorre de reajuste salarial instituído por lei municipal, de inequívoca natureza administrativa, e a sentença foi proferida em 30/10/2024, portanto após a modulação definida pelo STF. Assim, correta a decisão regional que declarou a incompetência desta Justiça Especializada, determinando a remessa dos autos à Justiça Comum Estadual. Recurso de revista de que não se conhece.