Empregado celetista: licença não remunerada

AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. MANDADO DE SEGURANÇA. EMPREGADO CELETISTA. LICENÇA NÃO REMUNERADA. PARTICIPAÇÃO EM CURSO DE FORMAÇÃO. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. A partir do que consta no acórdão, bem como do que se extrai das razões de revista, é fato incontroverso nos autos que o vínculo que rege a relação entabulada entre as partes é celetista. Nessa trilha, o Regional assevera não haver normativo legal que imponha ao empregador o dever de conceder a pleiteada licença a empregado regido pela CLT, ao tempo em que, pelo mesmo motivo, rechaça a aplicabilidade, por analogia, da Lei nº 8.112/90. Ante o contexto fático delineado pela Corte de origem, não há como divisar ofensa aos dispositivos invocados, tampouco dissenso jurisprudencial apto a ensejar a reforma do julgado. Agravo de instrumento conhecido e não provido.