Contrato de parceria: vínculo de emprego não configurado

AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.467/2017. CONTRATO DE PARCERIA. VÍNCULO DE EMPREGO NÃO CONFIGURADO. TRANSCENDÊNCIA NÃO RECONHECIDA. 1. Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional concluiu pela inexistência do vínculo de emprego. Assentou, para tanto, que “há um contrato de parceria válido entre as partes, e a reclamante desempenhava exclusivamente as funções previstas contratualmente”. Destacou que “a autora recebia significativa participação nos lucros dos serviços realizados, conforme previsto do contrato e demonstrado pelas planilhas de fls. 175/177” e que “as conversas de WhatsApp de fls. 77/79 e 174 evidenciam que a reclamante tinha autonomia para contatar diretamente suas clientes e informá-las de seus horários. Além disso, a autora atendia tanto cliente próprio quanto indicado pelo salão-parceiro”. 2. O acolhimento das alegações recursais, contrárias ao quadro fático delineado no acórdão regional, demandaria necessariamente o reexame do acervo probatório, procedimento vedado nesta esfera extraordinária, conforme orienta a Súmula 126/TST. Mantém-se a decisão recorrida. Agravo conhecido e desprovido.