Turnos ininterruptos de revezamento: elastecimento de jornada por norma coletiva para oito horas

AGRAVO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA POSTERIOR À LEI 13.015/2014 E ANTERIOR À LEI 13.467/2017. TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO. ELASTECIMENTO DE JORNADA POR NORMA COLETIVA PARA OITO HORAS. POSSIBILIDADE. DECISÃO VINCULANTE DO STF. TEMA 1046. PRESTAÇÃO HABITUAL DE HORAS EXTRAS. O caso concreto trata de negociação coletiva autorizando o elastecimento da jornada em turnos ininterruptos de revezamento para oito horas. Entre as hipóteses que o STF expressamente enumerou para exemplificar limites de disponibilidade já bem divisados pela jurisprudência do STF e do TST, a Corte Suprema incluiu a que é retratada na Súmula n. 423 do TST, endossando assim a jurisprudência consolidada no sentido de ser disponível o direito à jornada reduzida em turnos ininterruptos de revezamento, desde que não se extrapole a jornada máxima prevista, no art. 7º, XIII, da Constituição, para a generalidade dos trabalhadores (que não submetem, sequer, o ciclo circadiano de seu organismo às adversidades dos sistemas de revezamento). In casu , havia a prestação habitual de horas extras, inclusive sendo ultrapassada, de maneira recorrente, a jornada de 10 horas. Como se observa, a reclamada submeteu o autor a circunstâncias que feriam o próprio ajuste coletivo por ela firmado, contrariando ainda o limite previsto no retromencionado verbete. Não se trata, pois, de afastar a validade da norma coletiva, mas de desrespeito, no caso concreto, ao conteúdo normativo pactuado pela própria reclamada. Nesse contexto, a decisão coaduna-se ao entendimento vinculante do STF e à jurisprudência desta Corte. Não ficou demonstrado o desacerto da decisão monocrática que negou provimento ao agravo de instrumento. Agravo não provido.